Статьи по теме «положение об оплате труда»
![](https://i.klerk.ru/K_2jieI2QxyLf0_TvKd8BOx-HAYoGtRooBKvIComWGY/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvMDQ2ODYyYmVk/ZGFhZmNlNWZhNmRk/ZTQ5ZWQwMzcyN2Yu/cG5n.webp)
Обязательные ЛНА для ООО в 2024 году
Большинство работодателей должны принимать ЛНА, но не все из них обязательные. Рассказываем, какие ЛНА должны быть в каждой компании, и какие работодатели могут их не утверждать.
![Обязательные ЛНА для ООО в 2024 году](https://i.klerk.ru/nx8Zt2x9dguA902nxxVOQoNcwkjPCoZqWca2eWtDef8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fi/OTQ4OGRkYThmYmUy/NmU4ZjNjMjg2MDMy/OGU2M2FkLmpwZw.webp)
Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере
Доля зарплатных расходов часто является преобладающей в общем объеме расходов в большинстве учреждений. Именно они неизменно вызывают интерес контролирующих органов в части оценки целевого и эффективного использования этих средств.
![Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере](https://i.klerk.ru/wrCQrp56f9zEkiOWHTbGIjCywsmrQvSRmZsL-RDCc5Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzYy/ODgzYjQwYzJmMzVm/M2NlOWFlYzEzNjE4/ZjUwOWMxLmpwZw.webp)
Обязательный перечень локальных нормативных актов организации в 2023 году
Если в компании нет обязательных локальных нормативных актов, то ей грозят штрафы. В нашей статье расскажем, какие документы нужно подготовить, а также представим их примеры, доступные для скачивания.
![Иллюстрация: kamranaydinov/freepik](https://i.klerk.ru/m3jS6tuaji872PnF5p-4_Sw3bXOXcnVS0RHirz7RY8o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09ieWF6YXRlbG5p/eXBlcmVjaGVubG9r/YWxuaWhub3JtYXRp/dm5paGFrdG92b3Jn/YW5pemF0c2lpdjIw/MjNnb2R1XzkyMjYu/anBn.webp)
Системы оплаты труда в 2022 году
Каждая компания должна установить систему оплаты труда своих работников. Как это сделать, какие виды систем существуют — расскажем в нашей статье.
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/tV-c4OEYiSV4RJPvDID2YTY9a4cZrwDIPbrR9UOGJxg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ByaUFVU05iYW5r/YnVkZXRzY2hpdGF0/TkRGTG90ZGVsbm96/YWthemhkaXltZXN5/YXRzYW5lbmFyYXN0/YXl1c2hjaGltaXRv/Z29tXzk3MTguanBn.webp)