Статьи по теме «причина увольнения»
Что будет, если я не дам согласие на увольнение сотрудника по собственному желанию?
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли ему не выдавать трудовую книжку, не предоставлять сведения о трудовой деятельности и не выплачивать причитающиеся суммы?
Суд изменил основание увольнения: как исправить запись в трудовой книжке. Мини-курс
Если работник не согласен с увольнением, он может обратиться в суд с просьбой изменить основание в трудовой книжке. При удовлетворении иска суд укажет в решении новую формулировку. В мини-курсе расскажем, как исправить запись в трудовой книжке на основании решения суда.
Решение суда: работодатель должен узнать у сотрудника причины увольнения
Даже если сотрудник увольняется по собственному желанию, работодатель должен разъяснить ему последствия заявления об увольнении и рассказать о праве его отозвать.
ЕФС-1 при увольнении сотрудника: образец заполнения
Увольнение сотрудника — это процесс, который требует внимания к деталям. В этой статье мы даем пошаговую инструкцию и образец заполнения ЕФС-1 при увольнении работника. Вы узнаете, какие разделы нужно заполнить, какие данные указать и какие нюансы учесть.
В 3 раза сократилось число увольнений из-за нарушения дресс-кода
Работодатели стали уделять больше внимания качеству работы, а не внешнему виду своих сотрудников.
Теперь все кому не лень будут ссылаться на это судебное решение, ведь никто из кадровиков экзамен у сотрудника по знанию Трудового Кодекса не берет. Получается бланк заявления на увольнение надо менять, добавлять ссылки на трудовой кодекс и требовать