Суперакция! Статьи по теме «продление больничного листа»
Можно ли уволить часто болеющего сотрудника
Если сотрудник постоянно болеет, его работу приходится делить между другими работниками. Это не лучшим образом сказывается на производительности труда, да и на микроклимате в коллективе тоже, ведь никому не нравится выполнять чужие обязанности. В таких ситуациях даже у самого благосклонного работодателя появляются мысли об увольнении постоянно отсутствующего сотрудника. Но можно ли это сделать?
Продление больничного листа в программах 1С: что надо знать
За последние годы тема начисления пособий и оформления листка нетрудоспособности не теряет своей актуальности. Как это было раньше: работник заболел, обратился в поликлинику, врач оформил листок нетрудоспособности (больничный лист), работник (если не забыл, не потерял) предоставил бюллетень в отдел кадров или бухгалтерию работодателя, получил пособие. Теперь же работнику достаточно только обратиться в поликлинику и по выздоровлению получить пособие.
Каждая медорганизация при продлении больничного листа делает это на новом бланке
Больничный лист оформлен одной медицинской организацией, а дальнейшее лечение пациент проходит в другой медорганизации. Как в этом случае должен быть оформлен больничный лист?