Статьи по теме «работа в праздничный день»

Выход сотрудника на работу в новогодние праздники 2025: как оплатить

Уже совсем скоро наступит новый 2025 год, а с ним и новогодние каникулы. Разбираемся, как оплачивать работу сотрудников в праздничные дни.

Оплата работы в выходной день внутреннему совместителю в 1С:ЗУП ред. 3.1

Работа в выходной день внутреннему совместителю оплачивается так же, как и основному работнику. Обычно ее оплачивают не менее чем в двойном размере либо в одинарном с предоставлением работнику отгула. Вид компенсации выбирает работник. Но могут быть исключения. Подробнее читайте в статье.

📅 В начале ноября будет короткая рабочая неделя

4-дневная рабочая неделя с 5 по 8 ноября 2024 года возникла из-за официального праздника — Дня народного единства 4 ноября (понедельник).

📅 Если директор придумал свои праздничные дни, он должен за них платить

Ситуация: в компании введены праздничные дни, они приурочены к памятным для организации датам. В эти дни все сотрудники отдыхают, но без оплаты, а кто работает, получает за месяц обычный оклад.

Роструд: Письмо № ПГ/18898-6-1 от 27.09.2024

👍 При увольнении неиспользованные отгулы теперь точно оплатят: закон принят

Сегодня 24 сентября депутаты Госдумы в окончательном третьем чтении приняли правительственный законопроект об оплате неиспользованных дней отдыха при увольнении работника.

Экспертные разборы за неделю: как оплачивать работу в выходные, вести документооборот и отвечать на требования

Смотрите дайджест разборов, который подготовила редакция за неделю.

Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни

Разбираем, по каким правилам платят зарплату за работу в выходные и праздничные дни.

Как оплачивать переработки в командировках: считаем сверхурочные

Если сотрудник в командировке работает в нормальном режиме, оплата рассчитывается по его среднему заработку. Но он может работать в выходные, сверхурочно и в ночное время. Разбираем, как оплачивать сверхнормативное время командированного сотрудника.

Предоставление сотруднику отгула за работу в выходной день в программе 1С

Иногда приходится вызывать сотрудников на работу в выходные дни. Обычно в таком случае работодатель оплачивает работу сотрудника в двойном размере. Однако по желанию сотрудника работодатель может предоставить ему другой день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Как работать, отдыхать и платить зарплату в июне 2024 года + производственные календари

Расскажем о некоторых особенностях работы и отдыха в июне, надо ли сокращать рабочий день во вторник, как праздничный день отразится на отпускных, как изменится норма рабочего времени.

🔥 Работодатели будут компенсировать при увольнении и неиспользованные отгулы

При увольнении сотрудников работодатели будут оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни.

Как оплачивается работа и отдых в майские праздники и дни между ними

В российском производственном календаре май — самый неоднозначный месяц. Вроде праздников много, но вот возвращение на работу на эти 2-3 дня между выходными… Большинство сотрудников хитрят — берут отгул, оформляют заранее отпуск, кто-то уходит на больничный, а кадровику разбирайся с этой чехардой.

Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные

В апреле и мае россиян ждут шестидневная рабочая неделя и длинные выходные дни. Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой, сменным графиком и сдельной оплатой труда, может ли работодатель вызвать на работу в выходные или снизить зарплату и выгодно ли брать отпуск в конце весны.

Как рассчитываются командировочные

Рассказываем, как оформляется командировка, какие выплаты получают сотрудники и кто может отказаться от служебной поездки.

Работа в новогодние праздники. Как оформить

Грядут новогодние каникулы. Но далеко не все смогут отдохнуть в эти дни. Расскажем, как привлечь и оформить выход сотрудника на работу в праздничные дни.

Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу

Торжества будут длиться с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года, и не исключено, что некоторым трудящимся придется выйти на работу. Расскажем, как производить оплату при таких условиях.

Как правильно оформить работу сотрудника в праздники?

Коллеги, подскажите. Сотрудник работает в шестидневку, в праздничные дни по трудовому договору должен отдыхать. По производств. необходимости его вызывают на работу со 2 по 6 января. Как в табеле ставить эти дни? Оплачивать, как сверхурочную?

Сколько будем отдыхать на Новый год

Новогодние каникулы продлятся 10 дней. Сотрудники начнут отдыхать с 30 декабря 2023 года и выйдут на работу только 9 января 2024 года.

Работа в выходные и праздники: как оплачивать разным типам сотрудников

За выход в нерабочее время специалист получает повышенную оплату или отгул. Рассказываем, как рассчитывать вознаграждение персоналу на окладе, на суммированном учете и на сделке.