Статьи по теме «работа на полставки»
➗ Как в трудовом договоре указать зарплату полставочника
У кадровиков часто возникает вопрос по указанию в трудовом договоре оклада сотрудника, которого изначально принимают на неполную ставку, в том числе по совместительству. Разъяснение по этому вопросу дал Роструд.
Перевод работника на полставки по соглашению сторон: как оформить + образцы документов
Закон не запрещает работодателю нанимать работника на полставки. Часто работник сам предпочитает такой режим работы по личным обстоятельствам. Разберем, как это правильно оформить.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/9_5g3o759bHHPezolrAivTxogHphYf7r-cZOumo8Vog/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BlcmV2b2RpcmFi/b3RuaWthaW5haXBv/bHN0YXZraWlwb2lz/b2dsYXNoZW5peXVp/c3Rvcm9uMDFfNDgy/NS5wbmc.webp)
Компенсации дистанционным работникам в 2024 году: НДФЛ, взносы, расходы для целей налогообложения
В 2024 году удаленщикам, которые работают на собственном оборудовании, нужно выплачивать компенсации. Законодательство не ограничивает размер выплаты, но не всегда можно избежать начисления НДФЛ и взносов на нее или учесть ее в расходах. Разберем, как считать налоги и взносы при выплате компенсаций дистанционным сотрудникам и можно ли включать ее в расходы.
![Компенсации дистанционным работникам в 2024 году: НДФЛ, взносы, расходы для целей налогообложения](https://i.klerk.ru/DVH4H-18TaR9av7b09cr6TwbSW0Xh_KmBMPfQaD4Ano/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tvbXBlbnNhdHNp/aWlkaXN0YW50c2lv/bm5pbWlyYWJvdG5p/a2FtaXZpMjAyNGln/b2R1MDFfMjg5OC5w/bmc.webp)
Как оплатить больничный для отца в декрете в 2024 году?
Сотрудник — отец — получает декретные до 1,5 лет, вместо матери и работает на пол ставки в 2024 г. Заболел сам и принес больничный. Как оплачивать больничный взрослого?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/102769 от 16.12.2021
Требуются ли дополнительные документы при работе на полставки?
Коллеги, добрый день. Подскажите, если сотрудник работает по совместительству на полставки. Отработал фактически больше, нужно какие-то дополнительные документы оформлять ?
Работа на полставки в 2023 году
Работа на полставки – это один из вариантов режима неполного рабочего времени. Ее применяют исходя из разных обстоятельств и она оплачивается пропорционального отработанному времени или в зависимости от выполненного объема рабоот.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/yBkLv5nPILHS-N2gtpue0hP2dvWAiBjbBoC8ATgbX9s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhYm90YW5hcG9s/c3RhdmtpdjIwMjNn/b2R1XzMxOTYuanBn.webp)
Оплата труда по тарифной ставке будет меньше в предпраздничный день
Бухгалтер работает по совместительству на 0,5 ставки. Оклад в штатном расписании – 28 750 руб. В трудовом договоре установлена оплата по окладу (по часам).
Заключение трудовых договоров "по совместительству" допускается с неограниченным числом работодателей
Я нахожусь по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я устроиться на условиях внешнего совместительства сразу в 2 организации (к ИП и в гос.организацию)?Читая закон, понимаю, что это возможно, при условии, если совместитель будет работать не более 4 часов в день. Подскажите, пожалуйста, можно ли работать совместителем у 2 работодателей на 0,5 ставки у каждого, либо эти 0,5 ставки должны делиться на 2 работодателей?
![На фото Светлана Скобелева](https://i.klerk.ru/xZMYkGmMKWdaTp01s2w3DcReFUY61T6VE9Rmylxam5M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltYWdlMDAxXzIx/OTYuanBn.webp)
Начальник отдела вправе перейти на полставки после выхода из декрета
Подскажите пожалуйста, можно ли начальника отдела оформить на полставки, после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
![На фото Ольга Зиборова](https://i.klerk.ru/gOOJv_JMXJabX1NG03RFgCI0vXLt8jCQLqqMWzYKDso/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ppYm9yb3ZhT1Zf/MjI4OC5qcGc.webp)
Работа по сокращенному рабочему времени не лишает права на стандартный вычет
Меня интересует, предоставляется ли стандартный вычет сотруднику, работающему на полставки?
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Может ли работник трудиться на 0.5 ставки во время отпуска по уходу за ребенком?
У меня такой вопрос...Муж в январе собирается уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, я собираюсь выйти на полный рабочий день на работу.Но в организации мужа ему отказали в неполном рабочем дне,т.е. мотивируя либо сидишь с ребенком,либо выходишь на 1,0 ставку минимум,а он хотел выйти на 0,5 ставки.
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки?
Подскажите, пожалуйста, возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки, если он к тому же является единственным учредителем этого ООО. Если да, то как правильно это оформить?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)