Статьи по теме «рабочее время»
Каждый третий сотрудник поддержал мониторинг руководством рабочего времени
Чаще всего за сотрудниками следят небольшие компании и крупные работодатели с широкой географией бизнеса.
Глава комитета Госдумы по труду: Россия придет к 4-дневной рабочей неделе
Ярослав Нилов рассказал, могут ли в России ввести сокращенную — четырехдневную рабочую неделю.
Совместитель может работать всего 1 час в день
Работать по совместительству можно на полставки, то есть 4 часа в день. Можно и меньше. Но больше нельзя.
Хронометраж рабочего времени
Организация трудового процесса иногда требует проведения тщательного анализа выполнения сотрудником определенного действия. Установить периоды, необходимые для осуществления трудовых операций, поможет хронометраж рабочего времени. В данном материале рассмотрим, что представляет собой и как проводится данная процедура. Поговорим, чем отличается такой хронометраж от фотографирования трудового дня.
![Хронометраж рабочего времени](https://i.klerk.ru/HIaHlyubP6IvhTtIlF2AUNA0u8-TlYZqjaZHs9R6Zgw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk2/NDU4MjE4NjljNWZh/ZjcyYTEwMDRlZGNm/NTc0ODU0LmpwZw.webp)
Сегодня можно уйти с работы пораньше: сокращенный день
Согласно официальному производственному календарю на 2024 год, 11 июня – короткий рабочий день.
🍠 Не ждите, что работодатель оплатит вам время обеда
Люди находятся на работе 9 часов, а платят им только за 8. Это законно.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3327 от 30.05.2024
🍲 Нельзя работать 8 часов без обеда: он обязателен
Обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов. Это время не включается в рабочее.
Предложено разрешить больше работать сверхурочно, чем сейчас разрешает ТК
В настоящее время Трудовой кодекс разрешает переработки по 4 часа в течение двух дней подряд, то есть работать по 12 часов в день.
Всем трудящимся: сегодня НЕ сокращенный рабочий день
По ТК работаем на 1 час меньше, если за этим рабочим днем именно сразу идет нерабочий праздничный день. То есть государственный праздник.
Роструд: за опоздания нельзя удерживать средства из зарплаты
Компании должны оплачивать сотрудникам только фактически отработанное время. Чтобы посчитать все перерывы, чаепития и перекуры, нужно вести учет рабочего времени.
![](https://i.klerk.ru/HEns8kLzEwcibDpBomw3R6L5Qa5cGCAvEIrBU8Me6Kk/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvMTg4OTBjMTU2/NWQyYmQwNDkwZDMx/YWI4OWRmNTg5ODAu/cG5n.webp)
Бухгалтерский бизнес: замер рабочего времени бухгалтера
Любые дополнительные отчеты никем не любимы, а бухгалтерами в особенности: и так живем в мире сплошных отчетов. Но есть ситуации, при которых «фото рабочего дня» бухгалтера можно использовать в качестве инструмента управления.
![Бухгалтерский бизнес: замер рабочего времени бухгалтера](https://i.klerk.ru/6jXMV7aMKHZAfqpyQb-5Ap4kpCJUhO74Kj1KhYADtVY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUy/NTBiZGVhMmUyZWNi/ODc1ODgzMzhhNTY2/Y2QyNmY1LmpwZw.webp)
6 шагов тайм-менеджмента здорового человека. Как все успевать?
Спойлер-никак) Считаем время как деньги, смотрим, как на самом деле успевать больше и остаться живым человеком.
![Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»](https://i.klerk.ru/7b5pwcXuZ0N-3wG0DKDcEaI-uE1agNxsigKbJga15zc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Nyb2tpc2RhY2hp/aW90Y2hldGFpb2l2/YWt0c2luYXRzaWlp/c290cnVkbmlrb3Zp/cHJvZGxlbmlkb2ky/MmlpeXVseWFfNjIw/MS5qcGc.webp)
Тайм-менеджемент. Как финансисту правильно планировать время?
Время — ключевой ресурс предпринимателя, финансиста и финансового директора. В конечном итоге именно от него зависит, как много будет зарабатывать компания. Поэтому для собственников и финансовых специалистов так важно эффективно управлять временем. Для этого существует несколько техник и приёмов.
![Тайм-менеджемент. Как финансисту правильно планировать время?](https://i.klerk.ru/jwTOc5iG0izdBRHHNGP_zbLkfskpGm7jjPSBVy4j804/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzU2/ODg5ZmEyMTMxMWM1/NzU0Y2NjNGQ3NjA0/NjJmOGE4LnBuZw.webp)
Роструд уточнил особенности гибкого режима рабочего времени
Специалисты Роструда разъяснили основные особенности режима рабочего времени, о которых должны помнить бухгалтеры, кадровики и работники.
Режим труда и отдыха. Как установить в компании оптимальный режим рабочего времени, позволяющий сэкономить ресурсы работодателя
Режим работы очень важен в жизни любой организации: от него зависит производительность и размер фонда оплаты труда. Ошибки в этом вопросе могут не только снизить эффективность производственного процесса, но и привести к необоснованному увеличению расходов на оплату труда (со всеми вытекающими отсюда последствиями).
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/4RCDHUaHYVGbGhyXcwiCq0ipU6dBKglOC4wU7Eu4grM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JlemhpbXRydWRh/aW90ZGloYV8zMDI4/LmpwZw.webp)
7 марта – сокращённый рабочий день, но не для всех и есть нюансы
По официальному производственному календарю на 2024 год 7 марта — предпраздничный рабочий день перед 8 Марта. Его продолжительность по общему правилу сокращается на 1 час.
Как упростить учет рабочего времени сотрудника, который часто берет выходные за свой счет?
Здравствуйте, коллеги! Посоветуйте, пожалуйста, как проще (но правильно)) сделать.
Как в 2024 году вести суммированный учет рабочего времени
Суммарный учет рабочего времени — способ учета фактически отработанных сотрудником часов, когда не соблюдается стандартная длительность рабочей недели. Например, если на предприятии практикуется сменный режим труда. ТК предлагает несколько иной термин — «суммированный учет рабочего времени». В этой статье разберем особенности подсчета времени для исчисления заработной платы при использовании «суммарного учета».
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/iu6h37ZdbRoIB8kVtsmQZ5OhfUHKdq49HyU9wNxNOIU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2tha3YyMDI0Z29k/dXZlc3Rpc3VtbWly/b3Zhbm5peXVjaGV0/cmFib2NoZWdvdnJl/bWVuaV8xMzU3Lmpw/Zw.webp)
Что делать, если заставляют работать больше положенного
Рассказываем, какие перерывы на отдых положены на работе, могут ли работника вызвать из отпуска и что делать, если работодатель нарушает режим отдыха сотрудника.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/hqqTCuNTvGNuDamnW9qFxDqpbwosOwZ2SGRXbmzSb7k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3Jlemhpc3JhYm90/aXRydWRhXzY4Njgu/anBn.webp)