Суперакция! Статьи по теме «разделение отпуска»
Многодетная сотрудница может выбирать время для отпуска, но о его делении надо договариваться
В отпуск ходят по графику, но есть категории сотрудников, которые имеют право уйти в отпуск в удобное для них время.
Допотпуск за вредность можно отгулять отдельно от основного
Работникам, у которых по СОУТ условия труда отнесены к вредным 2, 3 или 4-й степени либо опасным, положен дополнительный отпуск. Он суммируется с основным.
Отметка в графике отпусков подтвердит согласие работника на деление отпуска на части
Разделение отпуска на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней, возможно только по соглашению между работником и работодателем.
Как правильно разделить отпуск на части
Нередко работники изъявляют желание не использовать весь отпуск целиком, а поделить его на части. Рассказываем на какие части можно поделить отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
Работодатель не может «править» даты отдыха в заявлениях на отпуск
Роструд рассмотрел ситуацию, когда директор в исправляет даты в заявлении на отпуск на неудобные работнику.