Статьи по теме «сокращение штата»
Для НДФЛ выходное пособие при сокращении надо пересчитать по правилам декретных
Три средних заработка при увольнении сотрудников по сокращению штата не облагаются НДФЛ. Но с 2025 года действуют особые правила расчета для определения необлагаемого НДФЛ-лимита.
Как правильно уволить сотрудника: пошаговое руководство
Мы подготовили для вас подробный чек-лист, который поможет вам справиться с этой задачей быстро и без лишних хлопот.
Безработица может вырасти впервые с 2020 года
У крупных корпораций уже есть планы сократить сотрудников. Работодатели больше не могут повышать зарплаты из-за высокой ключевой ставки и налоговой нагрузки.
Роструд ответил, можно ли сократить сотрудника на больничном
Если сотрудник находится в отпуске или на больничном, то его нельзя уволить или сократить. Это разрешается сделать только в первый рабочий день после закрытия больничного.
Работодатель должен сообщить в службу занятости при сокращении сотрудников
Если работодатель нарушит процедуру увольнения, это может повлечь не только административную ответственность по КоАП, но и материальную ответственность по ТК и даже признание увольнения незаконным.
⚡️ Итоги дня: Следственный комитет просят расследовать гибель Лермонтова, чиновника сократят за хамство, Сбер будет увольнять разработчиков своих e-commerce продуктов
Подготовили обзор главных событий дня — 22 января 2025 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Сотрудницу с ребенком до 3 лет нельзя сократить
Независимо от того, работает мама малыша или находится в отпуске по уходу за ребенком, увольнение ее по инициативе работодателя запрещено.
В ТК внесут поправки по выходному пособию совместителей
Уволенным по сокращению будут платить выходное пособие, даже если у них есть другая работа.
💳 Сокращенным совместителям будут платить среднюю зарплату за время трудоустройства. Пояснение эксперта по трудовым отношениям
Если совместителей сократили на основной работе и они обратились в центр занятости, то работодателя обяжут выплачивать им зарплату до момента нового трудоустройства.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6968 от 02.12.2024
За что уволить дистанционщика
Сотрудники, работающие на удаленке, могут быть уволены по общим основаниям и по специальным, закрепленным в трудовом договоре с ним. Рассказываем принципиальные моменты.
Уволить по сокращению во время больничного нельзя
О сокращении штата надо предупредить сотрудников за 2 месяца. Но если к моменту увольнения кто-то из них ушел на больничный, то этого человека не увольняют вместе со всеми.
Как провести сокращение и не нарушить ТК
Процедура сокращения сотрудников регламентирована законодателями достаточно четко. Однако трудности у работодателя при ее осуществлении все же встречаются, как и ошибки, которые приводят к трудовым спорам и судебным искам. В статье расскажем, как оформить сокращение по всем правилам, чтобы работников не вернули в штат, а компанию и директора не оштрафовали.
Когда ИП должен выплачивать выходное пособие при сокращении штата
Выходное пособие и сохранение среднего заработка до трудоустройства (ст. 178 ТК) в связи с увольнением по п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК — это гарантия исключительно для работников организации. А как должен поступать ИП?
Выходное пособие при сокращении платят за рабочие и праздничные дни
Для расчета выходного пособия уволенным по сокращению сотрудникам средний дневной заработок умножают на количество дней в месяце, за который идет сохранение заработка.
❗ Нормы ТК про выходное пособие при сокращении признали неконституционными
При сокращении штата пособие за второй месяц и т. д. платят, если бывший сотрудник не нашел себе новую работу. А у некоторых она и была и есть, так как параллельно они работают по совместительству. Им пособие не давали. Но это изменят.
Работодатель может отменить решение о сокращении сотрудника. Тогда заставить его сократить уже нельзя
Сотрудника предупредили о сокращении, но потом отменили это решение. Если человек больше не хочет работать в компании, то он не может требовать уволить его по сокращению. Нужно написать заявление по собственному желанию.
Нельзя уволить по сокращению женщину, бывший муж которой не платит алименты
Увольнение одиноких матерей по инициативе работодателя не допускается. А одинокая мать в целях ТК – это не обязательно женщина с официальным статусом «мать-одиночка».
Кабмин хочет сократить 10% чиновников
На государственной службе будут работать только высокооплачиваемые специалисты и молодые чиновники. Власти сократят около 400 тысяч человек.