Статьи по теме «сокращенный рабочий день»

Трудовое право

Завтра будет рабочий и короткий день, хоть и не предпраздничный

Эта неделя – длинная. Работать придется еще и в субботу 2 ноября.

Трудовые отношения

Рабочий день хотят сократить 72% сотрудников

Больше половины россиян хотели бы уделять больше времени домашним делам. Уйти пораньше с работы также хотят, чтобы не попасть в час-пик на транспорте.

40% россиян хотят сокращенный рабочий день в летний период

Сотрудники мечтают поменьше работать летом. При этом 57% не согласны отказаться от части своей зарплаты.

Кадровый учет

Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники

В июне россиян ждет еще одна сокращенная рабочая неделя из-за Дня России. Следующий некалендарный выходной для всей страны будет только в ноябре. Рассказываем, сколько в итоге получается рабочих дней, в каких регионах будут дополнительные выходные и какие правила по оплате работы в такие дни.

Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники

Работодателей обяжут вводить сокращенный рабочий день в жару

Если компания не может обеспечить комфортную температуру воздуха на рабочих местах сотрудников, то коллектив нужно отпускать с работы раньше.

💃 Депутаты хотят сократить женщинам работу по пятницам. Женщин перестанут брать на работу, предполагает эксперт

Сотрудницы бюджетной сферы смогут уходить домой в пятницу на 2 часа раньше. Это позволит им больше отдыхать и проводить время с семьей.

Трудовое право

🏃🏃 Не забудьте сегодня уйти с работы пораньше

8 мая 2024 года — предпраздничный рабочий день. Это значит, что он сокращается на 1 час.

9
Трудовое право

Всем трудящимся: сегодня НЕ сокращенный рабочий день

По ТК работаем на 1 час меньше, если за этим рабочим днем именно сразу идет нерабочий праздничный день. То есть государственный праздник.

8
Трудовое право

Многодетным родителям разрешат работать меньше за те же деньги

Сотрудники, которые являются родителями в многодетной семье, смогут получить новую трудовую льготу – право на сокращенную неделю.

Трудовое право

У сотрудников на 0,1 ставке предпраздничный день сокращается до нуля

Даже если рабочий день сотрудника длится 48 минут (0,1 ставка), то он все равно должен быть сокращенным перед праздником.

Зарплата

Как оплачивать сотрудникам работу 7 и 8 марта

7 марта – предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час. 8 марта – праздничный день. Если сотрудник будет работать 8 марта, ему должны оплатить этот день в двойном размере.

Трудовое право

7 марта – сокращённый рабочий день, но не для всех и есть нюансы

По официальному производственному календарю на 2024 год 7 марта — предпраздничный рабочий день перед 8 Марта. Его продолжительность по общему правилу сокращается на 1 час.

2
Зарплата

Оплата предпраздничных рабочих дней в программах 1С

В этой публикации мы с вами в формате «Вопрос-ответ» разберем самые популярные нюансы, касающиеся работы в предпраздничный рабочий день и порядка его оплаты в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 и в 1С:ЗУП ред. 3.1. 

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

🌷 Началась короткая рабочая неделя марта

На этой неделе надо отработать не пять, а четыре рабочих дня, из которых один – короткий.

Трудовое право

Завтра будет короткий рабочий день

Завтра, 22 февраля – предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час.

Трудовые отношения

На забудьте уйти с работы пораньше! 3 ноября – сокращенный рабочий день

Сокращенный рабочий день действует независимо от установленной продолжительности рабочего времени.

Трудовые отношения

28% работодателей установили в пятницу сокращенный рабочий день

Сокращенный рабочий день повышает лояльность сотрудников к компании и мотивирует их успеть выполнить больше задач, чтобы уйти с работы пораньше.

Трудовые отношения

Сотрудникам хотят разрешить меньше работать в жару

Депутаты предлагают сократить рабочий день на четыре часа, если термометр на рабочем месте покажет 29,1 °С и выше.

10
Трудовое право

Как оформлять переработки сотрудников

Компании часто сталкиваются с вопросом, как оформить переработки сотрудников, которым приходится задерживаться в офисе после окончания рабочего дня. Рассмотрим ключевые аспекты оформления переработок, какие возникают сложности и что выгоднее для сотрудников.

Как оформлять переработки сотрудников
1
Трудовые отношения

Почти 40% компаний согласны сделать для сотрудников короткий день в пятницу

Чаще всего такой практикой пользуются московские работодатели. Они готовы отпустить сотрудника домой даже в 13-14 часов.