Стили руководства

Топ-7 книг для финансового директора: что почитать специалисту?

Подобрали семь книг, которые помогут финансовому директору не просто разбираться в бухгалтерской отчётности, но эффективно организовывать работу своего отдела и каждый день принимать правильные управленческие решения!

Топ-7 книг для финансового директора: что почитать специалисту?
CRM

Три стиля руководства для главбуха (один как в армии). И при чем тут CRM

Бухгалтерия — тонкая наука, от слаженной работы коллектива зависит не только эффективность работы самой бухгалтерии, но и всей компании. Поэтому на плечах главбуха не только сведение дебета с кредитом, но и ответственность за координацию работы всех своих сотрудников. В этом ему могут помочь как современные технологии, так и классическая психология. При чем тут психология? Давайте разбираться.

Три стиля руководства для главбуха (один как в армии). И при чем тут CRM
Управление персоналом

5 признаков того, что у вас хороший начальник

Почему настоящие лидеры бросают вызов своим подчиненным

5 признаков того, что у вас хороший начальник
Управление персоналом

Более половины российских работников положительно оценивают своих руководителей

Более половины российских работников положительно оценивают своих руководителей и их лидерские качества. Так, в частности, 52% трудящихся отметили, что их «устраивает» или «в высшей степени устраивает» стиль лидерства их нынешнего руководства.

Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Самооценка стиля руководства

Предлагаемая методика самооценки стиля руководства основана на самостоятельном выборе испытуемым вариантов собственных действий в предлагаемых ситуациях. Подсчитав сумму баллов по всем шкалам, вы сможете сделать вывод о вашем доминирующем стиле руководства. Наиболее универсальным считается гибкий стиль; остальные могут быть полезны в зависимости от требований служебной деятельности и уровня развития коллектива.

Управление персоналом

Отношение к руководству – как сотрудники оценивают личность своего руководителя?

Каждый третий работник в России считает, что руководители в его компании выстраивают отношения с подчиненными, используя доверительный стиль управления. При этом больше половины сотрудников не видят заслуг начальства в своем развитии и не удовлетворены тем, как ценят и вознаграждают их усилия на работе.

Управление персоналом

Все основные стили руководства кратко

Различные авторы предлагают свои основания для описания стилей руководства. Существует несколько классификаций стилей руководства, но наиболее распространенная их них основывается на представлениях Курта Левина.