Статьи по теме «топ-менеджмент»

ТОП-10+ курсов для операционных менеджеров: лучшие программы обучения — платные и бесплатные

Ищете курсы по операционному менеджменту, чтобы развить свои карьерные навыки? Вы в правильном месте! В этом материале мы собрали самые актуальные программы обучения, которые помогут вам освоить эту профессию и выбрать подходящий курс для успешного старта.

ТОП-10+ курсов для операционных менеджеров: лучшие программы обучения — платные и бесплатные

ТОП-менеджер: что это за профессия, чем занимается и сколько зарабатывает?

Интересуетесь карьерой в сфере управления? Тогда вам обязательно стоит узнать о профессии ТОП-менеджера! В этой статье мы расскажем, кто такой ТОП-менеджер, какие у него обязанности, и предложим подборку лучших онлайн-курсов, которые помогут вам раскрыть свой потенциал в управленческой сфере.

ТОП-менеджер: что это за профессия, чем занимается и сколько зарабатывает?
Менеджмент

Варианты проведения стратегической сессии

В этой статье я разберу подробно, как подготовить и провести стратегическую сессию. Опираюсь на опыт нашей команды — а мы провели уже 200+ стратегических сессий в 50+ разных секторах бизнеса (от детских игрушек в СНГ до интерактивных экранов, продаваемых глобально).

Как раздавать и получать «золотые парашюты» без рисков?

При увольнении с руководящих постов получают бонусы или «золотые парашюты». Как сделать так, чтобы они приводили к мягкой посадке, а не к пикированию в судебный процесс? Правильные формулировки в договорах, одобрения от акционеров и знания о финансовом состоянии компании – ключи к успеху. И не забудьте: налоговые облака могут скрывать больше, чем кажется.

Как раздавать и получать «золотые парашюты» без рисков?
Ведение бизнеса

VUCA-Prime: как российские топ-менеджеры справляются с финансовыми кризисами

Финансовые кризисы — неотъемлемая часть бизнеса в условиях нестабильной экономики. Предприниматели должны быть готовы к вызовам, связанным с экономическими кризисами. В статье рассмотрим, как российским предпринимателям и топ-менеджерам удается справляться с потрясениями, какие методы и инструменты они используют на практике.

Выгорание: почему все выгорают и что с этим делать

Есть миф, что выгорают только представители «нервных» профессий, однако оно бывает даже в личной жизни и быту. Не все признают эмоциональное выгорание проблемой — и зря. Объясняем почему

2

Метод набегающей волны в планировании

Метод «набегающей волны» — это стратегия управления проектами. В ней детально прорабатывают начальные этапы и ближайшие периоды работы, а дальше планируют действия по ходу развития проекта.

Управление персоналом

Чек-лист для делегирования: как нормально отдать дела другим⁠⁠

Делегирование — это не спихивание своих задач на других людей, а передача части функций, когда ответственность за результаты остаётся на делегирующем. А иногда вместе с задачей передаётся и часть полномочий. В этом случае на плечи другого человека ложится ещё и ответственность за результаты.

Чек-лист для делегирования: как нормально отдать дела другим⁠⁠
4
Управление персоналом

Метод GTD: как делать дела сделанными

Говорят, когда у человека много задач, он лучше работает. Да ладно?!

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Банки

Банкиров могут отстранить от работы на 10 лет за утечку данных

Топ-менеджеры банков, страховых компаний, пенсионных фондов и МФО будут отстранены от работы на 10 лет, если под их руководством из организации утекли персональные данные.

3
Бизнес-психология

12 базовых реакциях человека, которые помогут эффективно управлять бизнесом

По каким 12 реакциям человека можно определить тип личности? Понимание и определением типажей, которые ими обладают, помогут вам оптимально распределить роли на проекте и эффективно управлять бизнесом.

Кадры

Исследование: в 2023 году бизнесу сложнее всего справиться с дефицитом кадров

Нехватка сотрудников сохранится до 2026 года, а топ-менеджерам придется изменить тактику работы с персоналом и проходить дополнительное обучение.

Банкротство

Какие риски для топ-менеджеров влечет банкротство? Чем рискует директор компании

Топ-менеджеру компании всегда надо быть внимательным. Но, пока человек работает топ–менеджером, он не сильно то задумывается о негативной стороне занимаемой должности: пожинает плоды своего карьерного роста. При этом возглавлять компанию — это не только престиж и большая зарплата, но и риск привлечения к ответственности.

Ведение бизнеса

У Lamoda с 1 июля будет новый директор. Он бывший глава Hoff и «Яндекс Маркета»

Джери Калмис покидает свой пост, с 1 июля его место займет Максим Гришаков, пишут СМИ.

Управление персоналом

«Кого мне надо уволить, а кому сократить зарплату?» И чем ещё не должен заниматься финансовый директор

Наверняка ты думаешь: «Сейчас найму финансового директора, он и в продажах разберётся, и с банками будет общаться, и всех руководителей возьмёт под контроль, и налоговой нос утрёт». Но мы сломаем красивую картинку «финдира-супергероя». Объясняем на пальцах, какими вопросами не занимается финдир для малого и среднего бизнеса.

«Кого мне надо уволить, а кому сократить зарплату?» И чем ещё не должен заниматься финансовый директор
1
Ведение бизнеса

Владимир Правдивый больше не будет гендиректором «Авито»

Руководство компанией останется у членов правления. Сам же Правдивый собирается сосредоточиться на собственной семье и здоровье.

Зарплата

Зарплату топ-менеджеров 117 госкомпаний перед выплатой будут согласовывать наверху

Размер вознаграждения будет зависеть от реализации отдельных значимых проектов и ключевых показателей эффективности.

Зарплата

Зарплаты топ-менеджеров государственных компаний не будут ограничивать, но сравнят с рыночными

Вводить потолок на оплату труда топ-менеджеров госкомпаний власти не стали.

IT-компании

Бывший ИТ-директор Сбербанка ушел в космический стартап

Бывший технический директор Сбербанка Давид Рафаловский стал президентом космического стартапа в Париже.

Управленческий учет

ЦБ посоветовал компаниям сообщать о смене директоров и составе правления

Регулятор рекомендует компаниям раскрывать факт изменений в руководстве. При этом имена новых руководителей и другую информацию можно не сообщать.

ЦБ посоветовал компаниям сообщать о смене директоров и составе правления