Суперакции! Статьи по теме «трудовое право»
Доплата за вредные условия не зависит от проведенного на рабочем месте времени
Для бухгалтера всегда встает вопрос о правильном начислении ЗП сотрудникам , особенно если сотрудник работает на вредны условиях.
Пошаговая инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев
Дорогие подписчики, Государственная инспекция труда в Томской области подготовила пошаговую инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев.
Как изменится порядок предоставления отгулов за работу в выходной день
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила предоставления отгулов за работу в выходной день. Эти изменения направлены на повышение гибкости и справедливости для работников.
Как правильно работать с локальными нормативными актами
И что будет, если в твоей компании их нет.
Оформляем совмещение должностей: шпаргалка для кадровика + образцы документов
Совмещение должностей спасает рабочие процессы, когда сотрудники разбегаются по отпускам, помогает компании пережить сложные времена, когда приходится экономить, а рабочих рук не хватает. Разберем, как правильно его оформить.
Самые необычные трудовые законы в мире
Трудовое законодательство в разных странах отражает особенности их культуры, экономики и социальные нормы общества. В некоторых государствах приняты законы, которые могут показаться странными. Эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг собрали самые необычные трудовые законы из разных уголков мира.
Нельзя понизить в должности сотрудника, который не справляется со своими задачами
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Такое соглашение заключается в письменной форме.
Опасные ошибки при составлении графика отпусков
В своей работе аудитора я часто сталкиваюсь с ошибками в оформлении документации, которая, на первый взгляд, не имеет прямого отношения к начислениям и выплатам работникам. Однако, на действующем предприятии она является неотъемлемой частью системы. Именно эти документы в первую очередь запрашивает трудовая инспекция в ходе проверок.
Необычные факты о трудовом праве в мире
В каждой стране свои законы для трудящихся, порой, кажущиеся россиянам абсурдными. Об интересных фактах в трудовом праве зарубежных стран рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
Сам себе директор
Тему обязанности трудоустраивать и платить зарплату руководителю компании в случае, когда он же является единственным участником общества, мы обсуждали не раз.
Можно ли в трудовом договоре не указывать размер оклада, а ограничиться формулировкой «оплата согласно штатному расписанию»?
Отвечает Прокуратура.
Как признать запись, сделанную в трудовой книжке, недействительной?
Часто возникает вопрос у специалистов кадров ,как верно в трудовой книжке отобразить запись.
Работодатель не может устанавливать «вилку» для выплаты зарплаты
Вознаграждение за труд выплачивается не реже чем каждые полмесяца, и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который оно начислено.
Могу ли я отозвать сотрудника из отпуска, который ещё не начался?
Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.
Кому отдать трудовую книжку при увольнении сотрудника?
Допустимо ли передать сотруднику трудовую книжку через одного из действующих сотрудников при условии, что уволившийся даст расписку в получении уведомления о вручении?
Предложили ввести запрет на отказ принимать на работу женщин без детей
Не далее как на днях появилась новость о том, что в Госдуме поступило предложение: наложить запрет на отказ бездетным женщинам и девушкам при приеме на работу. Так как сам сталкивался с таким в отношении жены, да и как работодателю приходилось собеседовать женщин, хотелось бы пару слов сказать.
Изменения в правилах выплаты заработной платы: что важно знать работодателям
С 3 октября 2016 года в России вступили в силу важные изменения в правила выплаты заработной платы. Разбираем, что нужно сделать работодателям, чтобы соответствовать закону, как убрать устаревшие нормы из трудового договора, и какая ответственность грозит нарушителям.
10 бесплатных курсов по кадровому делопроизводству
На успешность любого бизнеса влияет эффективное управление персоналом. Грамотное ведение кадрового делопроизводства напрямую влияет на репутацию компании как работодателя. Кадровые специалисты помогают избежать штрафов и судебных разбирательств, экономят средства компании и организуют слаженную работу сотрудников.
Сколько договоров может быть у внутреннего совместителя
Такой вопрос очень часто интересует сотрудников кадров. Ответ мы можем найти в ТК.
Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году
Минтруд определился с выходными и праздниками на 2025 год, соответствующее постановление подписал премьер Михаил Мишустин. Согласно документу, россиян ждет 247 рабочих дней, 118 выходных и два периода длинных каникул — в мае и январе.
