Статьи по теме «трудовое право»
Сам себе директор
Тему обязанности трудоустраивать и платить зарплату руководителю компании в случае, когда он же является единственным участником общества, мы обсуждали не раз.
Можно ли в трудовом договоре не указывать размер оклада, а ограничиться формулировкой «оплата согласно штатному расписанию»?
Отвечает Прокуратура.
Как признать запись, сделанную в трудовой книжке, недействительной?
Часто возникает вопрос у специалистов кадров ,как верно в трудовой книжке отобразить запись.
Работодатель не может устанавливать «вилку» для выплаты зарплаты
Вознаграждение за труд выплачивается не реже чем каждые полмесяца, и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который оно начислено.
Могу ли я отозвать сотрудника из отпуска, который ещё не начался?
Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.
Кому отдать трудовую книжку при увольнении сотрудника?
Допустимо ли передать сотруднику трудовую книжку через одного из действующих сотрудников при условии, что уволившийся даст расписку в получении уведомления о вручении?
Предложили ввести запрет на отказ принимать на работу женщин без детей
Не далее как на днях появилась новость о том, что в Госдуме поступило предложение: наложить запрет на отказ бездетным женщинам и девушкам при приеме на работу. Так как сам сталкивался с таким в отношении жены, да и как работодателю приходилось собеседовать женщин, хотелось бы пару слов сказать.
Изменения в правилах выплаты заработной платы: что важно знать работодателям
С 3 октября 2016 года в России вступили в силу важные изменения в правила выплаты заработной платы. Разбираем, что нужно сделать работодателям, чтобы соответствовать закону, как убрать устаревшие нормы из трудового договора, и какая ответственность грозит нарушителям.
10 бесплатных курсов по кадровому делопроизводству
На успешность любого бизнеса влияет эффективное управление персоналом. Грамотное ведение кадрового делопроизводства напрямую влияет на репутацию компании как работодателя. Кадровые специалисты помогают избежать штрафов и судебных разбирательств, экономят средства компании и организуют слаженную работу сотрудников.
Сколько договоров может быть у внутреннего совместителя
Такой вопрос очень часто интересует сотрудников кадров. Ответ мы можем найти в ТК.
Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году
Минтруд определился с выходными и праздниками на 2025 год, соответствующее постановление подписал премьер Михаил Мишустин. Согласно документу, россиян ждет 247 рабочих дней, 118 выходных и два периода длинных каникул — в мае и январе.
Что делать работодателю, если увольняемый отказывается подписывать приказ + пример формулировки
Иногда увольняемый сотрудник отказывается поставить подпись, что он ознакомлен с приказом, или возникают иные обстоятельства, по которым получить визу увольняемого невозможно. Но ТК требует, чтобы подпись была. Как выйти из ситуации?
Все штрафы за бухгалтерский, налоговый и кадровый учет для компаний
Собрали штрафы, которые грозят компании и ее бухгалтеру или руководителю за все нарушения в 2024 году: от опозданий с налоговой отчетностью до ошибок в воинском и кадровом учете.
Кто из родственников может получить зарплату умершего работника
Работнику, который скончался, положены такие же выплаты, как и при увольнении, то есть зарплата, компенсация за отпуск, матпомощь (если она предусмотрена ЛНА, колдоговором, приказом администрации). Вопрос в том, кто может обратиться за этими деньгами?
Приказ о восстановлении на работе
Суд может вынести решение о восстановлении в должности неправомерно уволенного с работы человека. Какую документацию должно в таком случае оформить руководство компании, чтобы требование о восстановлении сотрудника считалось выполненным? Ответим на этот вопрос в данном материале. Также приведем образец приказа директора компании о восстановлении специалиста в должности.
Что такое дисквалификация должностного лица
Дисквалификация — это запрет занимать определенную должность лицу, совершившему правонарушение, на срок, который указан в судебном акте. Разберем, в чем суть этого наказания и каковы последствия.
Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату при заключении соглашения о неполном рабочем времени.
Неутешительные новости: как серые зарплаты ставят ваш бизнес под удар
Я уже писала статью про комиссии по противодействию нелегальной занятости, и вот в продолжение этой темы читаю новость.
Когда можно заключать срочный трудовой договор
По умолчанию трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Но иногда возникает необходимость заключения срочного договора. Разберемся, в каких случаях это возможно.
Есть ли ограничения по количеству привлечений сотрудников к работе в выходные дни?
Привлечение к работе сотрудника каждые выходные дни с его согласия и оплатой в двойном размере возможно при условии, что привлечение к работе в выходной день обусловлено необходимостью выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее подразделений.