Статьи по теме «трудоустройство»
Минтруд отметил рост спроса на работников-подростков
Компании начали создавать для молодежи рабочие места с частичной занятостью и устанавливать гибкий график.
Высший Совет Сообщества Беларуси и России: Решение № 4 от 22.06.1996
Не только беременность кандидата, но и отсутствие у него детей не должно быть препятствием для приема на работу
Законопроектом, внесенным сегодня депутатом от ЛДПР Я. Ниловым в Думу, предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в трудоустройстве по мотивам, связанным с отсутствием детей, а также отзывать из ежегодного оплачиваемого отпуска женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Работодателям не хватает 2,7 млн сотрудников
На обрабатывающих производствах, в торговле, строительстве и на транспорте больше всего не хватает сотрудников. Вакантные места практически не закрываются.
Работодатели заплатят до 100 тысяч рублей за отказ в трудоустройстве инвалида
Штрафы для компаний и ИП за отказ в приеме на работу инвалидов вырастут с 10 до 100 тысяч рублей.
🙋 Юрист: как отказывали женщинам в приеме на работу, так и будут. Но можно зацепиться за формулировку в вакансии
Мы писали, что в Госдуму внесен разработанный депутатами и сенатором законопроект, по которому работодатели не смогут отказать женщинам без детей в заключении трудового договора.
Инклюзивное трудоустройство: новые возможности для сотрудников и бизнеса
По мере перехода все большего количества отраслей на удаленную работу люди с инвалидностью получили широкие возможности для трудоустройства и развития карьеры.
Женщинам без детей не смогут отказать в трудоустройстве
Отказать в приеме на работу нельзя не только женщинам с детьми, но и бездетным соискателям, которые в перспективе могут уйти в длительный отпуск по уходу за ребенком.
ФНС: средняя зарплата в новых регионах увеличилась на 20%
Замруководителя ФНС Тимур Шиналиев подвел итоги работы межведомственных штабов по повышению налоговых доходов и противодействию нелегальной занятости в новых регионах России.
Скидка 20% для качественных перемен
Бесплатно начните любой курс Яндекс Практикума, пройдите первую тему и получите скидку 20% на оплату обучения до 30 ноября.
Что важно при выборе нового места работы: критерии и подсказки
Выбор работы — почти такое же ответственное дело, как выбор квартиры, города для жизни или супруга. Рассказываем о критериях выбора нового места работы, на которые стоит обратить внимание молодому и опытному специалисту.
Какую ставку НДФЛ нужно платить с доходов граждан ЕАЭС
Во время приема на работу гражданина ЕАЭС, у работодателя возникает вопрос: как рассчитывать ставку НДФЛ. Рассказываем, как это правильно сделать.
Как оформить трудоустройство инвалида
Если работодатель впервые оформляет инвалида, то ему нужно учесть много факторов: сокращенное рабочее время, льготы по взносам на травматизм и удлиненный отпуск. Рассказываем, как это правильно сделать.
В книгу учета движения трудовых книжек не нужно вносить информацию об электронных трудовых
Если сотрудник устраивается на работу с электронной трудовой книжкой, информацию об этом не нужно отражать в журнале по учету движения трудовых книжек.
Что делать, если бывший работодатель дал плохие рекомендации
При устройстве на работу некоторые рекрутеры запрашивают характеристику кандидата в компаниях, где он работал раньше. Если попадается плохой отзыв, соискателю могут отказать. Что делать в этом случае, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
СФР перевел работодателям свыше 1,4 млрд рублей за прием на работу новых сотрудников
Больше 24 тысяч человек нашли работу по программе субсидирования найма.
Роструд: Письмо № ПГ/18450-6-1 от 24.09.2024
Роструд: Письмо № ПГ/17912-6-1 от 16.09.2024
30% россиян не вникают в кадровые документы при заключении договора
Особое внимание кадровым документам уделяют специалисты старшего возраста и те, кто получает больше 100 тысяч рублей в месяц.
Госдума смягчит требования к найму несовершеннолетних
Работодатели смогут привлекать подростков к работе в период каникул, а также по выходным и праздникам.