Статьи по теме «трудоустройство инвалидов»

Минтруд РФ: Письмо № 16-6/10/В-19448 от 13.11.2024

Минтруд РФ: Приказ № 518 от 01.10.2024

Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/100353 от 16.10.2024

Минтруд РФ: Письмо № 16-6/В-1076 от 30.09.2024

Обязательные квоты на трудоустройство инвалидов: новые правила расчёта для работодателей

Каждая компания обязана нанимать людей с инвалидностью, если у неё в штате есть хотя бы 36 человек. Такие правила ввели 1.09.2024. Разбираемся в том, как нужно рассчитывать квотируемые места, выделять их и отчитываться перед службами занятости.

С 20 ноября в КоАП повышаются штрафы для работодателей

Владимир Путин подписал федеральный закон от 09.11.2024 № 382-ФЗ с изменениями в ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях в части ответственности работодателей, не выделяющих квоты для инвалидов.

Работодатели заплатят до 100 тысяч рублей за отказ в трудоустройстве инвалида

Штрафы для компаний и ИП за отказ в приеме на работу инвалидов вырастут с 10 до 100 тысяч рублей.

Как оформить трудоустройство инвалида

Если работодатель впервые оформляет инвалида, то ему нужно учесть много факторов: сокращенное рабочее время, льготы по взносам на травматизм и удлиненный отпуск. Рассказываем, как это правильно сделать.

📈 Увеличился спрос на труд инвалидов, а новая концепция должна подстегнуть его еще больше. Комментарий представителя профсоюза

На фоне дефицита кадров работодатели стали чаще приглашать на работу лиц с ограниченными возможностями.

С какой даты инвалиду положен удлиненный отпуск: чиновники выбрали худший вариант

Работник предоставил справку об инвалидности не сразу при приеме на работу, а спустя полгода. У него возник вопрос, с какого момента ему положен удлиненный отпуск (30 календарных дней).

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-20514-24-ОБ/10-24934-ОБ/18-1270 от 31.07.2024

Какие формы отчетности нужно сдавать в службу занятости с 1 сентября 2024 года

С 1 сентября 2024 года для сдачи отчетности в государственную службу занятости применяются формы, утвержденные приказом Минтруда своим приказом от 16.04.2024 № 195н. Электронные формы, которые размещены на сайте «Работа в России» будут актуализированы с 01.09.2024.

Как получить субсидии при найме сотрудников

За трудоустройство некоторых категорий работников компания может получить до 75 000 рублей за каждого сотрудника. Разбираемся, что для этого нужно сделать, и какие ограничения для работодателей и сотрудников нужно учитывать. 

Изменения в отчетности центра занятости

С началом осени этого года процедура предоставления отчетов в центр занятости упрощается. С 1 сентября работодателям больше не нужно сообщать о работниках, взявших неоплачиваемый отпуск. Тем не менее, появляется нововведение: для передачи информации о доступных должностях необходимо использовать обновленную форму.

Отчетность в центр занятости в 2024 году

Работодатели должны информировать государственную службу занятости о действиях и событиях, которые влияют на положение на рынке труда в России. Как подать сведения о наличии свободных рабочих мест, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и другую необходимую информацию, изложено в статье.

💥Обзор новостей: мошенники под видом сотрудников ФССП, инвалидов могут освободить от НДФЛ, соотечественников уточнят

Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.

Минтруд планирует освободить от НДФЛ и НПД инвалидов первой группы

На фоне дефицита кадров Минтруд хочет поднять занятость инвалидов. Для этого их освободят от уплаты НДФЛ и налога на профессиональный доход (самозанятые), а работодатели получат больше преференций при найме таких сотрудников.

Как работодателю исполнить квоту по приему на работу инвалида при отсутствии подходящих вакансий

Квота — это минимальное число рабочих мест, которые работодатель обязан выделить для инвалидов. О том, что делать, если вакантных должностей у него нет, рассказали в статье.

Правительство РФ: Постановление № 709 от 30.05.2024

Отчитываться по квотам приема на работу инвалидов придется чаще

Правительство утвердило новые правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.