Статьи по теме «уход за больным членом семьи»

Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 343 от 04.06.2007

Трудовое право

Сотрудницу, покинувшую рабочее место из-за болезни ребенка, нельзя уволить за прогул

Работница была в командировке, когда у нее заболел ребенок. Женщина сообщила об этом руководству и самовольно уехала домой. Теперь ей грозят увольнением за срыв командировки. Но это будет незаконно.

4
Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/14032-6-1 от 10.07.2023

Трудовые отношения

Когда и как могут ввести неполное рабочее время и как оно оплачивается

Бывает так, что работник по личным причинам не может или не хочет трудиться полный день. Порой сам работодатель вводит режим неполного рабочего времени, чтобы сэкономить. Разбираемся, в каких случаях закон разрешает вводить режим неполного рабочего времени и кому это может быть выгодно.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Больничные

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком в 2022 году

С этого года вступили в силу некоторые изменения в отношении больничного по уходу за ребенком. Рассмотрим расчет больничного листа в «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.1, с учетом изменений.

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком в 2022 году
Больничные

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком при увольнении

У работницы заболел пятилетний ребенок, и она ушла на больничный за два дня до истечения срока трудового договора. Надо ли ей оплатить больничный?

Больничные

Для оплаты отцу больничного по уходу за ребенком не нужна справка с работы матери

Работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (возраст ребенка 1 год 5 месяцев). Однако бухгалтер для оплаты больничного требует от работника представить подтверждение факта

Отпускные

Роструд: Письмо № ПГ/4629-6-1 от 01.06.2012