Статьи по теме «центр занятости населения»
Обновлены правила организации профобучения и получения допобразования безработными гражданами
С февраля вступил в силу новый приказ о получении ДПО для безработных граждан. Давайте разберемся немного в этом приказе.
Роструд: бухгалтерские услуги — в топе направлений для самореализации
Центры занятости предоставляют бесплатные консультации начинающим предпринимателям, а за хороший бизнес-план дают материальную поддержку.
С 2025 года работодатели могут компенсировать расходы на рабочие места для инвалидов
Социальный фонд (СФР) выделяет российским компаниям субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
Модернизация центров занятости почти ничего не дала
Глава Совета Федерации Валентина Матвиенко подвергла критике работу Минтруда по модернизации центров занятости населения.
Матвиенко раскритиковала Минтруд и назвала «методическим центром», злоупотребляющим пилотными проектами
Она отметила как достижения, так и недостатки в работе Министерства труда и социальной защиты РФ.
💳 Сокращенным совместителям будут платить среднюю зарплату за время трудоустройства. Пояснение эксперта по трудовым отношениям
Если совместителей сократили на основной работе и они обратились в центр занятости, то работодателя обяжут выплачивать им зарплату до момента нового трудоустройства.
Центры занятости заведут работодателям учетные дела
Информация о работодателях, которые обращаются в центры занятости за господдержкой, будет храниться в электронном виде в течение пяти лет.
Госпрограммы поддержки малого бизнеса 2024–2025
Как получить деньги от государства на открытие и развитие малого бизнеса в 2024–2025 году. Госпрограммы поддержки начинающего бизнеса. Какие субсидии может получить самозанятый, ИП, ООО.
Справку о среднем заработке изменят с 1 января 2025 года
Справку о среднем заработке выдают по просьбе увольняющего работника, который планирует встать на учет в службе занятости. С 1 января 2025 года Минтруд скорректирует форму.
Правительство РФ: Постановление № 1026 от 24.06.2023
Минтруд РФ: Приказ № 604н от 27.07.2023
Минтруд продлит правила временного перевода сотрудника к другому работодателю
Если работодатель приостановил деятельность, он сможет временно направить сотрудников в другую компанию. Эти правила будут действовать весь 2025 год.
Можно обжаловать отказ центра занятости сокращенному пенсионеру в выходном пособии за третий месяц
При увольнении по сокращению штата сотрудникам положено выходное пособие: за первый месяц – всем, за второй месяц – тем, кто не устроился на работу, за третий месяц – тем, у кого есть справка из ЦЗН.
Службы занятости станут кадровыми центрами «Работы России»
С 2025 года Правительством намечен перевод службы занятости в формат кадровый центр «Работа России».
С 2025 года обучать новой профессии во всех регионах станут одинаково
Минтруд предложил стандартизировать порядок организации переобучения через центры занятости.
Впервые установлен регламент обучения безработных и как будут отслеживать трудоустройство
Правительство РФ утвердило положение об организации службой занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными и иными категориями граждан.
Минтруд утвердил план индивидуальной помощи для находящихся в статусе безработных
С 1 января 2025 года центры занятости населения (ЦЗН) начнут формировать индивидуальные планы содействия занятости для безработных.
Минтруд: поиск работы ускорился на 30%
С 2019 года идет модернизация центров занятости населения, чтобы служба соответствовала актуальным требованиям рынка труда.
Какие формы отчетности нужно сдавать в службу занятости с 1 сентября 2024 года
С 1 сентября 2024 года для сдачи отчетности в государственную службу занятости применяются формы, утвержденные приказом Минтруда своим приказом от 16.04.2024 № 195н. Электронные формы, которые размещены на сайте «Работа в России» будут актуализированы с 01.09.2024.
Новые правила отчетности в Центры занятости с 2024 года: что нужно знать работодателям
С 1 сентября 2024 года вступают в силу новые формы отчетности для работодателей, утвержденные приказом Минтруда России.