Пенсионный возраст должен быть единым для мужчин и женщин. За рождение и воспитание детей женщинам нужно установить льготы по возрасту выхода на пенсию.
Налоговики приняли документы с назначением директора? Все! Они утвердили трудовой договор директора с предприятием. Законодательных оснований у них нет (кроме запрета на занятие должности).
"последнее число текущего месяца включительно, указанные организации и индивидуальные предприниматели представляют уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов не позднее 3-го числа следующего месяца" - тут не только НДФЛ, но и взносы!!!
Нужна формулировка в аконодательный акт. А просьбами никто заниматься не будет.
"Налогоплательщик имеет право известить НО об отсутствии в определенный период (отпуск, больничный). Указанное извещения является основанием для увеличения строка ответа на требование НО."
Данная поправка распространяется на малые и микро предприятия с численностью не более ___ сотрудников.
Справка на 1 июня плюс 1000 руб. Сумма уведомлений и платежей за июнь совпадает. Приходит 7 июля "Извещение" - у Вас отрицательное сальдо 26000 руб? Так, где точность?
Индексация зарплаты, воинский учет, сертификация рабочего места... почему навязывают это частным предприятиям? На сколько я помню, в Уставах было записано, что по обязательствам Государства мы не отвечаем (как и Государство по нашим)?
Термин -выручка, в толковании бухгалтерского учета, не совсем корректен. Поступление от покупателя 1000, а выручка 10 руб. Валовой доход приравнен к выручке.
Так я плачу по такой платежке. Но... у меня проблемы с электриками и я недоплачиваю их суммы (они мне должны - ошибка тарифа), но платежи раскидываются ПРОПОРЦИОНАЛЬНО
Висит переплата по минимальному налогу на прибыль (были разные КБК). При переводе платежей на единый КБК налоговая платеж не перенесла. Прошло более трех лет и теперь (из-за бездействия налоговой) деньги "конфискуются в пользу бюджета"!
Закрытие бизнеса -ликвидирует все отсрочки. Отсрочка только для работающих предприятий, таков был смысл в решениях правительства. (что б до Канадской границе не добежали...)
Единственно что они могли попросить, отправить извещение о найме на работу.
Освободившееся время будет использоваться для ответов на запросы налоговых органов.
@Над. К, учредитель платит.
Так действующий закон не касается частных предприятий. А с бюджетниками пусть сами разбираются (за счет сокращения зарплат депутатов).
"Обязательная" - где это в Законе прописано! Инфляцию предлагают узаконить...
И возраст выхода на пенсию сделать единым для мужчин и женщин. А льгота по детям только женщинам.
Так пенсии тоже в ТРИ раза? Популизм!
И с этой суммы компания перечисляет ВСЕ налоги?
И мобилы отключить, пусть народ отдохнет.
Т.е. если отношения с женщиной развалились, то забудьте о вычетах (Заявления от нее не будет...).
Так пенсионный возраст должен быть един для мужчин и женщин. А за рождение и воспитание льгота от 1 до 5 лет (остальные льготы и так работают).
Законодатель про алименты не говорит. Забудьте...
Давно пора деноминацию провести и вернуть копейки. (1:100)
Налог уже фактически есть. Только он скрывается от туристов в статье Банковские сборы.
а тут инфляции нет.
Исходно предлагалась индивидуальная страховка туриста, но пошли на создание страховых, резервных и др. фондов (кто-то хотел рулить деньгами!).
т.е. вместо одной системы УСН появились МСН и ССН.
А почему растут. ...инфляция плановая.
Так в Трудовом кодексе инфляция заложена.
Так с туалетной бумаги, тоже надо брать (каждый ее в "собственность" у организации берет).
А из законодательства обязательную индексацию заработной платы убрать не проще?
заполняем
Смысл УПД в том, что он заменяет накладную, акт и счет фактуру.
Налоги должны платить все ( и даже "бедные").
А права половой признак не устанавливает. (ЛГБТ поддерживаете?).
Женщины и мужчины в правах одинаковы. Особые права после рождения ребенка (она мать!).
Пенсионный возраст должен быть единым для мужчин и женщин. За рождение и воспитание детей женщинам нужно установить льготы по возрасту выхода на пенсию.
Вот по этому мы и отказались от электронных книжек.
А на 4-х?
Сидеть, как на боевом дежурстве и ждать... (отпуска и командировки запрещены!). Депутатам также.
Так они и так РЫНОЧНЫЕ...
Удвоили бы вычеты на детей.
Пусть подписывает Налоговая инспекция.
Налоговики приняли документы с назначением директора? Все! Они утвердили трудовой договор директора с предприятием. Законодательных оснований у них нет (кроме запрета на занятие должности).
Опять глупость предлагают. Важнее удвоить сумму вычетов на детей.
я в 2023 году в поликлинике не был, но ОКАЗЫВАЕТСЯ прошел диспансеризацию
И этот человек участвует в формировании экономической политики?
А сам то он был работадателем (не гос. структур)?
Самый большой налог -на въезд в Москву.
Может индексацию заработной платы уберут из кодекса (источник инфляции).
Только, что попадает в страховой случай?
Так как же пенсии...
Хотят пени зачислить за занижение доходов...
Главное, чтобы баланс государства от вложение в кино был положителен.
Какая сумма вернулась в бюджет?
Ущерб государству от данного "нарушения"? У Гос. предприятия возможно... А тут договоренность сторон.
"компенсация платится главбуху" - это и компенсирует отклонения.
Для этого существует трудовой договор, где эта ситуация прописывается. Какая компенсация платится главбуху за отклонения от стандартного увольнения...
Трудовые книжки бумажные. Уже приставали по поводу уволенных... А сведения о стаже можно проконтролировать только из этого документа.
Российский паспорт -действует? Работает в Российской организации, а откуда кому какое дело... в договоре прописано УДАЛЕННО.
Так кто тогда еженедельно отчеты в ЦЕНТР отправлять будет?
Инвентаризация.
Наверное это должно распространяться и на выписки выдаваемые ИФНС, а то надпись "по расчету" не стыкуется...
В тексте закона про 3 число меня смущает упоминание социальных налогов через запятую ... скорее всего это не просто.
А в расшифровка налоговой даже номер документа основания отсутствует (это только для нас обязательный параметр).
"Организациям придется вставать учет в военкомат", а взять сведения из налоговой они не могут?
Читаем, как записано в Законе.
Аналогичная проблема, но еще и с инкассо. "Наперсточники" !
"последнее число текущего месяца включительно, указанные организации и индивидуальные предприниматели представляют уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов не позднее 3-го числа следующего месяца" - тут не только НДФЛ, но и взносы!!!
Раньше боролись за повышение производительности труда, сегодня ГОСУДАРСТВО вменяет рост заработной платы.
В чем выгода населения?
Установить % на стройках. Нет СВОИХ рабочих - не надо строить.
Объявление - это реклама?
И долго долго будет перечислять какие кнопки надо нажать...
А после резервирования включается режим начисления ПЕНИ...
Нужна формулировка в аконодательный акт. А просьбами никто заниматься не будет.
"Налогоплательщик имеет право известить НО об отсутствии в определенный период (отпуск, больничный). Указанное извещения является основанием для увеличения строка ответа на требование НО."
Данная поправка распространяется на малые и микро предприятия с численностью не более ___ сотрудников.
Обратите внимание, что законодатель считает - сотрудники оператора и агента должны работать БЕЗПЛАТНО! (это не ЗАТРАТЫ!!!).
Не понятно к чему такая срочность (особенно для микро предприятий)? В отпуск сами законодатели не ходят?
Не верят ФСБ?
Уведомление - это сообщение, куда надо отнести эту сумму. С отчетностью не связано.
Год службы - это мало.
Справка на 1 июня плюс 1000 руб. Сумма уведомлений и платежей за июнь совпадает. Приходит 7 июля "Извещение" - у Вас отрицательное сальдо 26000 руб? Так, где точность?
А какое им дело? Работники жаловались? ..."третий лишний!"
Уменьшение заработной платы ведет к увеличению вакансий.
А авансовые платежи по НДФЛ за год?
Так у них "программа ошиблась..."
Это только объявление суммы, разности по статьям (в конце года будут уточнения).
НЕ в этом году.
При ПЛАНОВОЙ ИНФЛЯЦИИ капиталистические методы не работают.
Так от больших он уже избавился.
Зачем это включили в ТК? Чтобы обосновать ИНФЛЯЦИЮ?
3- балла это не 100 рублей, а больше... и это новая база для последующих индексаций.
Индексацию то введут, но перерасчет анулируют (даже о 3-х баллах забудут).
Индексация зарплаты, воинский учет, сертификация рабочего места... почему навязывают это частным предприятиям? На сколько я помню, в Уставах было записано, что по обязательствам Государства мы не отвечаем (как и Государство по нашим)?
Отправил подготовленный в 1С8, приняли.
Термин -выручка, в толковании бухгалтерского учета, не совсем корректен. Поступление от покупателя 1000, а выручка 10 руб. Валовой доход приравнен к выручке.
Вы платите карточкой, где берет комиссию банк?
Так бумаг у двух контор много, но дел пока нет.
Так я плачу по такой платежке. Но... у меня проблемы с электриками и я недоплачиваю их суммы (они мне должны - ошибка тарифа), но платежи раскидываются ПРОПОРЦИОНАЛЬНО
Туризм -не попал.
Так это для тех женщин, кто выше изложенного не делает. Я об равенстве...
Для сохранения баллов, зарплата должна быть больше на 20%.
Я поступил бы также.
Так эта дата мешает начислять ПЕНИ!
там ИНН+СНИЛС+паспортные данные? Огромная избыточность!
так в законе есть возможность отказаться от получении пенсии... и "потом" получать больше...
Висит переплата по минимальному налогу на прибыль (были разные КБК). При переводе платежей на единый КБК налоговая платеж не перенесла. Прошло более трех лет и теперь (из-за бездействия налоговой) деньги "конфискуются в пользу бюджета"!
Возражай и судись.
Закрытие бизнеса -ликвидирует все отсрочки. Отсрочка только для работающих предприятий, таков был смысл в решениях правительства. (что б до Канадской границе не добежали...)