Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Налоговые послабления весны 2026: что нужно сделать бухгалтеру сейчас
СЗВ-СТАЖ

Компания может избежать штрафа за просрочку СЗВ-СТАЖ. А гендиректор — нет

Верховный суд в постановлении № 65-АД22-1-К9 от 5 мая этого года указал, что исправление ошибки в отчете СЗВ-СТАЖ после истечения сроков должностное лицо организации от штрафа не спасет.

Суть дела: организация подала отчет СЗВ-СТАЖ с неверными сведениями. Впоследствии она спохватилась, ошибки исправила, подала отчет снова. Вот только срок сдачи был нарушен.

Компанию штрафовать не стали, а вот генеральному директору пришлось выплатить штраф в размере 300 рублей по ст. 15.33.1 КоАП.

Все судебные инстанции, а вслед за ними и ВС, указали, что самостоятельное устранение ошибок страхователем по истечении срока, который предусмотрен п. 2 ст. 11 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете не исключает административную ответственность должностного лица, допустившего это нарушение.

Что характерно, Верховный суд в обзоре практики № 4 (2019) по форме СЗВ-М публиковал вывод о том, что, если после получения уведомления ПФР о выявлении ошибки страхователь дополнил форму СЗВ-М и сдал ее в срок, штраф неправомерен (п. 36 обзора). Но там речь шла о штрафе, назначенном самой организации, о ее руководителе речи не шло.

 

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону

Работа на предприятиях часто связана с повышенными рисками — травмоопасное оборудование и производственные процессы, вредные условия труда. Все эти факторы создают угрозу жизни и здоровью работников. Задача работодателя — обучить сотрудников оказанию первой помощи, самостоятельно или силами аккредитованного учебного центра. 

Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону
613

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка