Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем принять на работу по трудовому договору. Везде читаю, что нельзя принимать самозанятых,если они бывшие работники в течении двух лет. А тут ситуация наоборот. Люди были самозанятыми, а теперь хотим по трудовому, есть ли какие то ограничения и не будет ли неприятностей?
Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем троих принять на работу по трудовому договору. Есть ли ограничения?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
2Добрый день, вопросы лучше задать на нашем форуме, в чате в телеграм-канале или воспользоваться сервисом консультаций от наших экспертов.
Нет таких ограничений. Главное чтобы на основании нового трудового договора не решили переквалифицировать старый договор с самозанятым в трудовой. Т.е. в них должно быть какое-то принципиальное отличие.