Акустический комфорт на рабочем месте
По данным опроса, постоянно на территории работодателя сегодня трудятся 61% россиян, еще 19% работают в гибридном формате и посещают офис время от времени. Остальные 21% работают удаленно. Среди тех, кто работает не из дома, подавляющее большинство придают большое значение акустическому комфорту на рабочем месте (отсутствию шумов, отвлекающих и раздражающих звуков с улицы и из соседних помещений). В частности, 31% говорят, что акустический комфорт для них крайне важен, так как шум мешает работать и вызывает головную боль. Еще 36% отмечают, что громкие звуки отвлекают и мешают сосредоточиться на работе. Для 31% степень шумового загрязнения частично важна, частично нет в зависимости от ситуации. И лишь 5% говорят, что шум им не мешает.
От головной боли из-за шума чаще всего страдают представители профессиональной категории «Управление персоналом, тренинги» (47%) и «Строительство, недвижимость» (38%), а проблемы с концентрацией из-за лишних звуков обычно возникают у маркетологов (58%).
При этом, по словам самих сотрудников, акустический комфорт на рабочем месте обеспечивают только 33% компаний, еще 42% не делают этого. Остальные 25% опрошенных затруднились ответить.
Шумовое загрязнение значительно влияет на здоровье людей и на продуктивность. Но возможность контролировать уровень шума есть далеко не всегда, особенно, если речь идет о большом офисном здании. В такой ситуации на помощь приходит качественная звукоизоляция как внутри, так и снаружи. В частности, внешнее шумовое воздействие, например, от уличного транспорта или пролетающих самолетов, можно снизить путем правильного монтажа изоляции на крыше или фасаде здания. А внутренняя изоляция предотвращает проникновение в рабочие кабинеты раздражающих шумов от соседей и техники. Так, перегородку из блоков газобетона с собственным индексом изоляции воздушного шума в 38 дБ возможно улучшить до 57 дБ с использованием плит из каменной ваты, двухслойной обшивки и акустической мембраны. Этот индекс изоляции воздушного шума соответствует требованиям к перегородке между жилой комнатой и магазином, то есть, обеспечит максимальный комфорт для работников.
Удовлетворенность рабочим пространством
Показательно, что среди тех, кто хотя бы иногда трудится на территории компании, только 16% полностью довольны своим рабочим пространством. Еще 28% скорее довольны, чем нет, 35% признают, что условия труда их устраивают лишь частично, а 21% — что не устраивают совсем. Чаще всего недовольство высказывают такие профессиональные категории, как «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 26%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Продажи, обслуживание клиентов» (по 24%).
11% недовольных рабочим пространством рассказали, что для улучшения условий труда вынуждены были за свой счет купить на работу мебель или технику, а 17% принесли необходимое из дома. Чаще всего это работники науки и образования (22% и 24% соответственно).
«Комфортное рабочее пространство — важный фактор не только для повышения эффективности и производительности сотрудников, но и для их удержания и лояльности к работодателю. Сегодня в тренде развитие офисного пространства с минимальными границами между работой и домом, в котором есть место и детям, и семье. Человекоцентричность и бережное отношение должны получать свое воплощение в том числе через рабочее пространство, где в центре внимания находится человек, его профессиональные и личные интересы, стремления, возможности, а также элементарное удобство», — комментирует Марина Лобынцева, административный директор hh.ru.
Критерии идеального рабочего места
В число главных критериев идеального рабочего пространства большинство опрошенных включили удобное расположение (75%), свежий воздух и вентиляцию (65%), комфортную температуру (62%), чистоту в помещении (56%), низкий уровень шума (55%) и хорошее освещение (52%). Наименее важным оказалось наличие комнатных растений (7%).
Интересно, что отсутствие лишнего шума имеет принципиальное значение для ИТ-специалистов — среди них сразу 74% назвали этот фактор ключевым условием для идеального офиса. Чистота наиболее значима для высшего менеджмента (71%), а свежий воздух — для маркетологов (73%).
Реальные условия работы россиян, согласно опросу, сегодня мало соответствуют их представлениям об идеале. Так, чаще всего работодатель обеспечивает для своих сотрудников чистоту в помещении и удобное расположение (по 49%), а также хорошее освещение (47%).
Комфортной температурой на рабочем месте могут наслаждаться только 32% опрошенных, свежим воздухом — 29%, а большим просторным помещением — 28%. Работать в условиях низкого шума или полного его отсутствия посчастливилось лишь 24% опрошенных — это один из критериев, где ожидания работников сильнее всего расходятся с реальностью.
Говоря о том, чего конкретно не хватает в рабочем пространстве, 46% опрошенных назвали зоны отдыха, 28% — кондиционеры, 27% — вентиляцию, 22% — кухню или столовую, 18% — раздевалку и/или гардероб. Кроме того, по 17% сообщили, что у них на работе нет душевой, окон и отдельной туалетной комнаты, а 16% посетовали, что им недостает переговорных.
В целом 79% россиян считают условия труда на своей работе безопасными, иначе думают только 16%. Чаще всего на небезопасные условия жалуются рабочий и производственный персонал (36% и 26% соответственно).
Начать дискуссию