Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Как обосновать и подтвердить в налоговом учете потери, убытки и резервы
Бухгалтеры

Бухгалтер, отвлекись от работы и реши важный вопрос! Мозгонапрягатель

Традиционный пятничный мозгонапрягатель ждет вас. Как вам новая задачка?
Бухгалтер, отвлекись от работы и реши важный вопрос! Мозгонапрягатель
Корпоратив в разгаре

Представим, что мы сидим в кафе, в котором только квадратные столы.

За один стол может сесть четыре человека.

К нам присоединились коллеги, и мы сдвинули два стола. Теперь мы сидим вшестером.

Внимание, вопрос!

Сколько столов понадобиться сдвинуть в одну линию, чтобы каждому из 34 сотрудников на корпоративе хватило мест?

Корпоратив в офисе)
Корпоратив в офисе)

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды
440

Комментарии

114
  • LIrina-1973

    Ответ сразу писать?

  • Arhimed0

    Ну.... если садить прямо в точечности, как по условиям задачи, то надо шышнацать, а ежели как по жизни - то пары-тройки столов будет вполне достаточно!

    И ваще - в моде всё чаще практикуется фуршет. Так что... один стол!

ГлавнаяПодписка