🔹Во-первых, нужно убедиться, что все трудовые договоры соответствуют законодательству РФ. В них должны быть указаны все необходимые условия работы, такие как заработная плата, график работы, отпуск и другие льготы.
🔹Во-вторых, следует обратить внимание на наличие коллективного договора между работодателем и работниками. Этот документ может содержать дополнительные условия труда, которые могут повлиять на работу вашего бизнеса после его приобретения.
🔹В-третьих, необходимо проверить наличие всех необходимых разрешений и лицензий у сотрудников. Например, если ваш бизнес связан с производством продуктов питания или медицинских препаратов, то каждый работник должен иметь соответствующую квалификацию и разрешение на выполнение своих обязанностей.
➕В целом, проверка трудовых договоров является важным этапом при покупке готового бизнеса.
➕Она поможет избежать юридических проблем и обеспечит успешную работу вашего предприятия в будущем.
Начать дискуссию