Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?

До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:

• женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

• несовершеннолетним;

• усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;

• работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;

• совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;

• по соглашению сторон.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь