Наталья Горячая
Отпуска

Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:

  • женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

  • несовершеннолетним;

  • усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;

  • работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;

  • совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;

  • по соглашению сторон.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Начать дискуссию