Конкретные даты выплаты зарплаты устанавливаются трудовым или коллективным договором, или положением об оплате труда.
Изменить срок выплаты можно только в случае, если установленная дата выпадает на праздничный или выходной день. Тогда выплата должна быть сделана накануне.
Выплачивать зарплату раз в месяц нельзя. Даже по личному заявлению сотрудника.
💡Для любителей почитать первоисточник: статья 136 ТК РФ.
Начать дискуссию