В настоящее время он отстранен от работы на месяц, выезжал из России в течение месяца на пару дней. Правильно понимаю, что при получении нового патента мы должны сделать только доп соглашение с новыми данными, подавать какие либо документы в МВД, увольнять/принимать не надо? Просто сотруднику сегодня сказали, что работодатель должен по нему что-то там подать в течение 2-3дней, но сотрудник даже патент не еще получил новый, я не поняла о чем речь они ведут, кто может подсказать? Это Московская область.
Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя inna
Начать дискуссию