Нужно ли пересдавать полугодовой отчет РСВ из-за ошибки в договоре?

ВОПРОС по РСВ. Наемному Рабочему Оформили договор ГПХ неверно указав дату окончания (на 3 месяца с марта по май). Он отработал март, мы выплатили начисления, работник ушёл.

В итоге: в отчете РСВ за 1кв по рабочему указаны начисления за март, и так же он попал в РСВ за полугодие с указанием периода апрель и май без начислений ВОПРОС. Надо ли пересдать отчет за полугодие: убрать этого наёмного работника по ГПХ без начислений? ведь начислений за апрель и май не было, а подтянулся он в отчет, т.к. в договоре указан неверная дата окончания.

Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Сав Надежда

Начать дискуссию