🔴 Вебинар: Импорт товаров 2026: схема, расходы и налоговые риски →

Разбивается отпуск на части согласно календарному или рабочему году?

Коллеги, добрый вечер, подскажите, разбивать ли очередной отпуск на части? Одна из частей 14 календарных дней. Это про календарный год или рабочий год, который у каждого работника свой?

Вопрос от Svetlana из Красного уголка бухгалтера

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Рейтинг сервисов КЭДО в 2026 году. ТОП лучших систем для кадрового электронного документооборота 

Публикуем сравнение популярных сервисов КЭДО с оценкой, насколько они закрывают реальные сценарии работы HR-служб. Рейтинг поможет выбрать рабочее решение под задачи бизнеса. 

Рейтинг сервисов КЭДО в 2026 году. ТОП лучших систем для кадрового электронного документооборота 

Комментарии

1
  • А
    Анна Семененко

    Недавно натыкалась что не имеют права первую часть заставлять 14д оформлять. Можно любую, но одна из частей не меньше 14д.
    Видимо чтобы не париться по каждому не считать их рабочий год- внедрили свое правило такое

    Ответ от Анна Семененко из «КУБ»

ГлавнаяБухСтрим