🔴 Вебинар: АУСН и маркетплейсы — 2026: точка боли. Проблемы и пути решения →

Разбивается отпуск на части согласно календарному или рабочему году?

Коллеги, добрый вечер, подскажите, разбивать ли очередной отпуск на части? Одна из частей 14 календарных дней. Это про календарный год или рабочий год, который у каждого работника свой?

Вопрос от Svetlana из Красного уголка бухгалтера

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Автоматизация учета

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Компания может успешно работать годами, но в какой-то момент привычные процессы перестают справляться с нагрузкой. В таких ситуациях автоматизация на 1С перестает быть опцией «на будущее» и превращается в необходимость. Рассказываем о пяти ключевых предпосылках, когда откладывать внедрение точно не получится.

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Комментарии

1
  • А
    Анна Семененко

    Недавно натыкалась что не имеют права первую часть заставлять 14д оформлять. Можно любую, но одна из частей не меньше 14д.
    Видимо чтобы не париться по каждому не считать их рабочий год- внедрили свое правило такое

    Ответ от Анна Семененко из «КУБ»

ГлавнаяАкция 1+3