Нужно ли отменить дату приема директора и принять его новой?
Решением единственного учредителя от 17.08.2010 создано ООО. Этим же решением назначен директор (он же учредитель), есть приказ. 25.08.2010 ООО зарегистрировано в рег.органах.
Сегодня, 05.02.2024г, Пенсионный фонд прислал требование о том, что дата кадрового мероприятия ранее даты постановки страхователя на учет в рег.органе и необходимо предоставление уточненных сведений. Вопрос: отменять дату приема директора 17.08.2010 и принимать 25.08.2010?
Вопрос от Елена Андреева из Красного уголка бухгалтера
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
7ООО считается созданным с момента своей госрегистрации. Значит до этого срока трудовой договор не мог быть заключён, не было ещё юр.лица.
Ответ от Антон из «КУБ»
Спасибо
Ответ от Елена Андреева из «КУБ»
Да подайте ЕФС с отменой отправленного и в этом же правильный прием. Смотря какой оператор и сохранился ли отчет. По сути простое исправление - технически очень сложно - особенно в 1С
Ответ от Надежда Галактионова из «КУБ»