Вопрос от Инна из Красного уголка бухгалтера
Должна ли организация оплатить больничный недавно принятого работника?
Здравствуйте! Приняли по ГПХ работника, а через два дня она ушла на больничный на 4 дна. На нашу организацию пришел больничный лист. Должны ли оплачивать?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
20Конечно, обязаны, у вас 3 дня с момента закрытия больничного. Сейчас проактивные больничные. Это значит, что - то что прилетело за 2022 и 2023года по суммам к расчёту, то и берём в расчёт. Раньше это делалось по справкам 182Н, а потом с 01.01.23, эти справки упразлнили. Сейчас что придёт, то и считаем
Ответ от Nelya из «КУБ»
Но сотрудник работает по гпх, если есть основное место работы, то он должен получать там больничный, и там много нюансов помимо этого. Если только по гпх, то в 23 году за него должны быть отчисления в сфр 2.9% в сумме не ниже 5652 руб.
Ответ от Юлия Велижанская из «КУБ»
Вы определитесь сначала - кто она у вас: сотрудник или оказывает услуги по договору ГПХ. Принять работника по договору ГПХ нельзя.
Ответ от Tasha Galimova из «КУБ»