Вопрос от Ольга из Красного уголка бухгалтера
Нужно ли уведомлять фонд занятости о сокращении одного сотрудника?
Добрый вечер, коллеги. Подскажите, пожалуйста, если сокращаем одного сотрудника нужно ли уведомлять фонд занятости? Это же не массовое сокращение а один.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
3Нет не нужно.
Ответ от Александр Петухов из «КУБ»
Надо,мы сокращали то же одного и уведомляли фонд занятости.
Ответ от zina290768 zina290768 из «КУБ»
Нужно. Не важно сколько, важен сам факт сокращения. Сокращали одного и то же уведомляли фонд занятости.
Ответ от Alina из «КУБ»