Вопрос от Юлия из Красного уголка бухгалтера
Нужно ли заключать договор с директором-учредителем при новом участнике ООО?
Добрый день!
В ООО был единственный учредитель, сейчас приняли ещё одного. Вопрос- нужно ли теперь заключать трудовой договор с директором- учредителем, и делать протокол избрания на пять лет?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
9Да, нужно, не обязательно на 5 лет, у нас бессрочно.
Ответ от Светлана из «КУБ»
Подождите, у вас смешались в кучу кони-люди директор - участники!
У вас произошла смена состава участников (+1).
А произошла ли смена директора?
Если нет, то зачем сейчас заключать новый договор?
Если да, то да ))) протокол о (возможно, досрочном) прекращении полномочий прежнего ЕИО, избрании нового на срок, определенный уставом. Заключение договора. Далее заявление в ФНС, регистрация изменений в ЕГРЮЛ, смена банковской подписи и ЭЦП в ФНС
Ответ от Елена Е из «КУБ»
Нет, директор не поменялся,но он был единственным участникам и соответственно не было трудового договора.
Ответ от Юлия из «КУБ»