Борис Mальцев — «Я умею формировать команды»
Рассказал, почему Клерк.Ру — это стартап, несмотря на его двадцатилетие, почему наш Edtech-проект «Центр обучения Клерка» вырос на 300% за 2021 год.
Рассказал, почему Клерк.Ру — это стартап, несмотря на его двадцатилетие, почему наш Edtech-проект Центр обучения «Клерка» вырос на 300% за 2021 год.
Интервью проходило в офисе «Клерка», поэтому пришлось показать и секретную часть офиса, которую мы готовимся ввести в эксплуатацию в этом году.
А вообще, мы так быстро бежим, что пока ребята из бизнес-сообщества «Эквиум» готовили это интервью, прошел месяц, и мы столько всего сделали.
Например:
- Запустили бухгалтерский аутсорсинг «Клерк.Бухгалтерия»;
- Запустили десять (!!!) курсов повышения квалификации для бухгалтеров и уже выдали дипломы первому потоку. Я лично подписал 47 удостоверений;
- Сделали рейтинг компаний https://klerk.ru/company/.
А еще мы перезапустили Кублог https://kublog.ru/
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
11Всегда завидовал и завидую людям, которые умеют руководить не только собой (подобно мне), а еще и большим коллективов. Для меня это всегда было очень сложно, мучительно, да и, что греха таить, не особенно удачно.
Борис, причина роста продаж в 2020 году называется просто - коньюктура рынка.
Спасибо, весьма интересно. Борис, Вас хорошо слышно, а собеседник очень тихо говорит или у него микрофон далеко.