Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Доходы работников малого и среднего бизнеса должны расти быстрее ВВП
Президент утвердил перечень поручений по реализации своего послания Федеральному Собранию, которое прошло 29 февраля 2024 года.
Бюджетникам установят единые ставки по окладам
Правительство будет контролировать, чтобы фиксированные выплаты бюджетникам были не ниже МРОТ, а также устанавливать обязательные требования к системам оплаты труда.
Должна ли компания индексировать зарплату сотрудников
В статье 134 ТК пространно указано, что индексация заработных плат сотрудников внебюджетных организаций устанавливается работодателем на основе трудовых, коллективных договоров и локальных актов.
Медикам подняли соцвыплаты. Но не всем
Правительство увеличило ежемесячные социальные выплаты для медицинских работников, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах.
Когда с зарплаты работника можно удержать все 100%
По заявлению работника, бухгалтерия вправе удерживать из его зарплаты денежные средства и направлять их на те цели, которые он укажет в заявлении.
Номинальный рост зарплат превысил 14%
Реальные доходы населения выросли на 7,8% за 2023 год. На показатель повлияла индексация выплат и других мер социальной поддержки.
Где ошибаются бухгалтеры при определении размера заработной платы в 2024 году
В 2024 году вступило в силу более 20 изменений в сфере зарплат, зарплатных налогов и взносов. Бухгалтеры не успевают вникнуть во все нюансы и часто делают одни и те же ошибки. Разбираем тему, чтобы вы не наступали на грабли.
Как налоговики понимают, что работодатель платит зарплату в конвертах
ФНС по-прежнему пристально следит за налоговыми схемами, направленными на незаконную минимизацию налоговых отчислений в бюджет.
Как налоговики находят тех, кто не платит НДФЛ и страховые взносы
НДФЛ и страховые взносы ФНС проверяет особо тщательно. Разберитесь, какие превентивные меры позволят снизить риск претензий.
Компания зарегистрирована в одном регионе, а обособка находится в другом. На какой МРОТ ориентироваться бухгалтеру
Во время расчета заработной платы бухгалтер должен учитывать минимальный размер заработной платы в том регионе, где сотрудники фактически работают. Даже несмотря на то, что основная компания зарегистрирована в другом городе.
Цифра дня. Про трудоголиков
Больше половины россиян готовы работать без отпуска в течение 3-х лет, лишь бы заработать побольше.
Бестарифная система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда встречается нечасто. Она подразумевает большую вовлеченность сотрудника в процесс работы. Заработная плата при такой системе прямо пропорциональна личному участию или вкладу исполнителя в работу.
Неиспользованные отгулы при увольнении не сгорают
За работу в выходной день сотруднику положена двойная оплата или одинарная + отгул. Причем работодатель должен вести учет этих отгулов.
Что в 2024 году изменилось в зарплате из-за решений Конституционного Суда + таблица решений
С 2024 года при расчете зарплаты надо учитывать нормы про МРОТ, доплату за выходные дни, сверхурочные, премии в интерпретации Конституционного Суда.
В России начнут тестировать новую модель оплаты труда бюджетников
Регионы, которые будут участвовать в пилотном проекте Минтруда, определят до конца 2024 года.
Перевод денег с карты директора на карту работника зарплатой не считается
Заработная плата устанавливается в трудовом договоре и должна перечисляться работнику с расчетного счета компании или выдаваться из кассы наличными с оформлением расходно-кассовых документов. Переводы денег между работниками компании друг другу не могут считаться заработной платой.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 46-КГ20-6-К6 от 14.09.2020
За 6 лет реальная зарплата жителей России выросла на 30%
Уровень бедности сократился до исторического минимума и в 2023 году составил 9,3%.
Как оплачивать сотрудникам работу 7 и 8 марта
7 марта – предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час. 8 марта – праздничный день. Если сотрудник будет работать 8 марта, ему должны оплатить этот день в двойном размере.
Цифра дня. Про зарплату
Более 60% работодателей собираются поднять сотрудникам зарплату в 2024 году.