Расчеты с работниками
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/86158 от 08.11.2019
Работник возмещает причиненный ущерб: что с налогами
Что говорят налоговики и Минфин?
Материальный ущерб: когда работодатель не взыщет его с вас
Автомобиль компании пострадал в аварии — будет ли водитель возмещать стоимость ремонта? Украли со склада банку краски — кто заплатит? При пересчете в магазине не хватило товара — где искать виновных?
ФНС отзывает квоты на привлечение иностранцев
В ФНС со скрипом проходят заявки работодателей на привлечение иностранных работников на этот и следующий год.
Что можно взыскать с сотрудника при увольнении
Иногда работодатель предоставляет работнику отпуск авансом за неотработанные дни или оплачивает обучение сотрудника. Кроме того, за работником может числиться долг по возмещению материального ущерба. Как поступать с этим кадровику и бухгалтеру?
Арендуете авто у сотрудника? Водителя – на медосмотр
Надо ли проводить предрейсовые медицинские осмотры? Давайте мы с вами подробно это разберем.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-07/26687 от 08.05.2015
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-2513 от 09.04.2019
Роструд рассказал, как наказать работника за опоздания и перекуры
Каким образом в рамках трудового законодательства можно наказать систематически опаздывающих работников и тех, кто своим прямым обязанносям предпочитает перекуры и чаепития, рассказал ИПБ России в блоге компании, со ссылкой на рекомендации Роструда.
Когда возникает материальная ответственность работника?
Эксперты «РосКо—Консалтинг и аудит» в блоге компании рассказали, при каких обстоятельствах наступает материальная ответственность работника и какие оплошности не позволяют работодателю взыскать с работника причиненный ущерб.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8616 от 29.10.2018
Выплаты за дни ухода за ребенком-инвалидом в бюджетной организации
Как проводить расчеты по выплатам среднего заработка.
Минтруд напомнил о порядке оплаты сверхурочного и ночного труда
Работая сверхурочно в ночное время работник должен получать доплату за работу сверхурочно и за работу в ночное время. Такое разъяснение дал Минтруд в своем письме № 14-1/ООГ-7353 от 04.09.2018.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-7353 от 04.09.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-1560 от 21.02.2017
Минфин РФ: письмо № 03-04-06/55737 от
Работодатель может выдавать расчетные листки чаще, чем один раз в месяц
Минтруд считает, что работодатель может выдавать расчетный листок чаще, чем один раз в месяц: при выплате заработной платы и при выплате аванса.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-4375 от 24.05.2018
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/41794 от 19.06.2018
Аванс: сколько выплачивать работникам
Участники «Красного уголка бухгалтера» рассказали, как рассчитывают аванс для выплаты работникам.