Статьи о персонале
Как искать работу – советы от владельца Звуки.ру
Я сейчас наблюдаю, как организуют жизнь коллеги и друзья, оставшись без работы. И вижу ошибки, которые сама в свое время совершила по неопытности. Делюсь.
Почему не стоит избегать вакансий кадровых агентств
«Кадровым агентствам не доверяю и тратить на них время не хочу», — часто говорят соискатели и исключают в настройках поиска такие вакансии, оставляя лишь объявления прямых работодателей. Между тем с помощью кадрового агентства можно найти отличную работу. О том, почему не стоит избегать вакансий агентств, рассказывают эксперты Superjob.
Причины, по которым сокращение могут признать незаконным
Сокращение работников – достаточно трудоемкая процедура: нужно соблюдать достаточно большое количество ограничений, а также правила увольнения, установленные Трудовым кодексом. На страницах журнала о порядке сокращения мы писали неоднократно. Сегодня расскажем о рисках работодателя, который решил проводить данную процедуру, и покажем те «узкие места», где чаще всего совершаются ошибки.
Если сотрудник отпрашивается с работы
Большинство работников трудятся пять дней в неделю по восемь часов. И немудрено, что они физически не успевают сходить в поликлинику, ЖЭК, к ребенку в школу – ведь часы работы этих учреждений практически такие же. Писать отгул на целый день из за родительского собрания не очень хочется, чаще всего работники просто отпрашиваются с работы. В связи с этим у работодателя возникает много вопросов: как быть с оплатой времени отсутствия, как его учитывать, нужно ли оформлять и т. д.
Скидки для бухгалтеров и предпринимателей
Дайджест спецпредложений от компаний, которые работают для вас
Безработицу создают не роботы
Во многих дискуссиях последних десятилетий с разных точек зрения исследуется один и тот же сценарий. Развитие технологий повышает производительность труда. Потребности человечества можно удовлетворить усилиями всё меньшего числа работников. Остальные выпадают из производственной деятельности. Мировой опыт уже доказал: далеко не все могут в разумный срок переквалифицироваться в творцы или хотя бы найти себе место в сфере услуг.
Девять правил о наложении штрафа за не сообщение о приеме на работу бывшего госслужащего
ВС РФ разъяснил, в каких ситуациях на работодателей нужно налагать штраф за несообщение о приеме на работу бывшего госслужащего, а когда это делать не следует (ст. 19.29 КоАП РФ).
10 специалистов, зарплаты которых росли в 2016 году
Уже сейчас видно, что в 2016 году компании очень жестко и прагматично относились к затратам на персонал. Согласно данным сервиса по поиску работы и сотрудников Superjob, только 13% компаний планировали повышать заработные платы в этом году. Пересматривались и оптимизировались компенсационные пакеты. Но для ряда специальностей год сложился благоприятно – их зарплаты росли с опережением рынка.
Доступ к базе консультаций.
Светлана
Вопрос по маркетплейсу МегамаркетДобрый день. Скажите пожалуйста, какие нужно выгружать документы из личного кабинета маркетплейса Мегамаркет и где, селлер использует FBS. А также где можно видеть какой товар был продан?
chernysheva.n.s
Пени за несвоевременную уплату страховых взносовДобрый день! Подскажите, пожалуйста! Мы зашли на госуслуги ООО, и увидели там пени с ФСС за несвоевременную уплату страховых, видимо уже двухлетней давности. Там, на госуслугах сформировали платёжку, а реквизиты старого ФСС. Оплатить на старые реквизиты? Или в ФСР уже? Хотя справку с ФСР заказывали, никаких задолженностей там не было
Игорь Наместников
Покупка автомобиля бу на ооо за Нал СрочноДобрый день
Организация ООО хочет купить автомобиль у физического лица. Физ лицо готово продавать только за наличный расчет.Вопрос можно ли осуществить такую сделку и как правильно это сделать?
стоимость автомобиля 400 000р
- Задать вопрос Смотреть все
Что такое коучинг?
В моей практике встречается два вида клиентов: те, кто знают, что такое коучинг, и те, кто с опаской поглядывает на новое слово. Эта статья для тех, кто не в полной мере понимает, что это за «зверь» - КОУЧИНГ.
Россияне считают, что им платят меньше, чем они достойны
84% россиян считают, что достойны большей зарплаты, но треть из них не решается просить прибавки. Лишь 4% россиян уверены, что им платят достаточно. Среди тех, кто недоволен своим жалованием, около трети не решается заводить с руководством разговор о повышении.
Секреты рекрутинга: как создать эффективную команду
Формирование эффективной команды начинается с правильного подбора персонала. На этом этапе вы можете обезопасить себя от пагубных последствий, избавившись от неподходящих кандидатов. Ваша задача — найти людей, которые не просто обладают нужными навыками, но и придерживаются близких принципов корпоративной культуры и не нарушают благоприятную атмосферу в коллективе. Секретами рекрутинга эффективных сотрудников делится руководитель видеостудии «ТвоёКино» Олеся Кашицына.
Банкротство предприятий за долги по зарплате у россиян не популярно
За 13 месяцев действия нового закона, стало известно лишь о семи заявлениях на банкротство работодателя-должника, хотя ожидалось, что их будут тысячи. Но эти процессы демонстрируют эффективность данного инструмента для взыскания долга по зарплате. Например, в Москве молодой маме нефтяная компания вернула 1,3 миллиона рублей задержанной заработной платы и «декретных», сразу подачи заявления в арбитражный суд.
К оформлению пенсии нужно готовиться заранее
Прежде чем обратиться в пфр перед назначением пенсии проверьте данные о своих пенсионных правах через интернет.
Основные ошибки при продлении патента. Практика специалистов
Этот год стал первым, когда у иностранцев появилась возможность продлевать свои патенты без выезда из страны, и в связи с этим огромное количество безвизовых мигрантов столкнулось с тем, что допустили ошибки в прошлом и в настоящем не могут продлить себе патент. Исходя из нашей практики, разберем основные ошибки, с которыми столкнулись мигранты.
Самыми ленивыми себя считают программисты, дизайнеры и сисадмины
Американские ученые доказали, что люди, склонные к интеллектуальному труду, более ленивы. Они меньше двигаются, но лучше концентрируются на сути поставленной задачи. Исследование сервиса по поиску работы и сотрудников Superjob подтверждает эту теорию. Ленивыми чаще всего называют себя программисты, дизайнеры и системные администраторы. Реже всего в подобной слабости признаются охранники и персональные водители.
Более половины офисных работников считает, что работа в кабинетах эффективнее, чем в open space
За работу в открытом офисном пространстве высказались 16%, за кабинетную систему — в 3,5 раза больше. Исследовательский центр Superjob опросил 2500 российских офисных работников, при какой организации рабочего пространства они трудятся более эффективно.
Машинный междусобой
История мировой индустрии знает три ключевых переворота. Первый произошел благодаря началу использования паровых машин, второй — принципов массового производства и конвейера, третий — автоматизации. На подходе, как говорят аналитики, четвертая промышленная революция. Технологии «интернета вещей» и предельная роботизация производства радикально изменят то, как человечество создает материальные ценности, продает и потребляет их. Каким будет новый промышленный порядок?
Как ответить рекрутеру на вопрос «Рассматриваете ли вы другие предложения о работе?»
На этапе активного поиска работы некоторые специалисты получают сразу несколько предложений и имеют возможность выбора. Но стоит ли бравировать этим фактом на очередном интервью? Как ответить на вопрос рекрутера о том, рассматриваете ли вы другие предложения трудоустройства?
Соискатели ждут ответ не больше недели
Одна из главных претензий к работодателям — то, как долго они отвечают. Поиск работы и так занятие нервное, а ожидание еще больше накаляет страсти. Мы решили узнать у соискателей, сколько они ждут ответ, — и предложить работодателям поторопиться!
Специальная оценка условий труда: ошибки работодателей
О порядке проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах мы уже не раз писали на страницах нашего журнала. Но поскольку данная процедура достаточно новая, при ее проведении нередко допускаются ошибки, которые выливаются или в штрафы, причем совсем не маленькие, или в судебные разбирательства с работниками. Ведь у них есть право оспорить результаты оценки.
Как создать эффективную команду
Эффективность команды в значительной степени зависит от личных качеств ее членов и взаимоотношений между ними. На пути становления эффективной и действенной команды каждая группа проходит несколько этапов. Команда должна преодолеть внутренние противоречия и сомнения, прежде чем получится действительно слаженный коллектив. Хорошо организованной командной работы можно достичь при соблюдении следующих условий.