Бухгалтер по заработной плате
Зарплата не указана
Москва Полный день
Расчёт и начисление отпускных, больничных листов, пособий за счет средств ФСС, командировок, надбав...
Статьи для бухгалтеров, кадровиков, ИП и владельцев бизнеса
Все материалы самого большого сайта в РФ для бухгалтеров Клерк.ру. О налогах, учете, проверках, кадрах, изменениях в законах и многом другом. Смотрите, читайте, учитесь у лучших экспертов.
Обучение в кармане: как мобильные технологии меняют обучение
Для обучения персонала необязательно приглашать преподавателей, отправлять сотрудников на семинары или покупать курсы в онлайн-школах. Сейчас специалисты могут обучаться, не отрываясь от работы, а все, что им понадобится — это собственный смартфон.
Секреты подбора массового персонала
Найм большого количества сотрудников — сложная и многозадачная деятельность, особенно если есть ограничения во времени.
Курсы повышения
квалификации
23
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
Бухгалтер ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль в 2025 году
72 ак. часа Удостоверение о повышении квалификации на 72 ак.ч.10 900 ₽35 200 ₽
Учет НДС — 2025
120 ак. часов Удостоверение о повышении квалификации на 120 ак.ч.7 900 ₽26 000 ₽
Управленческий учет и финансы в 1С: УНФ
72 ак. часа Удостоверение7 900 ₽15 900 ₽
18 лучших книг по педагогическому дизайну и eLearning, актуальных в 2024 году
Корпоративное обучение должно быть не только полезным, но и интересным — так сотрудники с большей вероятностью усвоят нужные знания и навыки.
Планирование кадров на пустом рынке труда
В 2024 году рынок труда начал активно перестраиваться. Демографические изменения, трансформация экономики и дефицит кадров задали новые тренды в трудовых взаимоотношениях. В связи с этим компаниям приходится полностью пересматривать подход к найму персонала и его удержанию.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: 3 признака, указывающих на человека с плохими лидерскими навыками
Спойлер: для начала перестань быть тираном.
Как геймификация меняет онлайн-обучение для сотрудников
Согласно исследованиям обучение с игровыми механиками значительно повышает эффективность курсов, положительно влияет на результаты сотрудников. Так, 67% обучающихся согласны с тем, что геймифицированные образовательные программы значительно повышают мотивацию к учебе, а 72% людей отмечают, что геймификация стимулирует их усерднее работать.
Тайм-менеджмент в бизнесе: эффективные методы, которые помогут все успеть
Уже в конце XIX века деловые люди пытались стать более эффективными. Например, экономист Вильфредо Парето предложил правило 80/20. Оно подразумевает, что 20% усилий приносят 80% результата. Остальные 80% усилий приносят лишь 20% результата. Это правило действительно работает, но такой подход не учитывает затраченное время.
Персонифицированные сведения
На основании каких внутренних документов или ведомостей заполняется отчет по Персонификации? по законодательству
Эксперт:
Надежда Камышева
Добрый вечер.
Персонифицированные сведения о физических лицах включают персонифицированные сведения о физических лицах и сведения о суммах выплат...
Как создать электронный обучающий курс с нуля: от идеи до реализации
Для обучения сотрудников можно купить курсы или пригласить преподавателей. Может показаться, что готовое решение проще — персонал получит знания от экспертов по проверенным программам, при этом не нужно самостоятельно вникать в учебный процесс. Но часто такое обучение не учитывает специфику бизнеса, корпоративную культуру, проблемы конкретных работников. В итоге сотрудники получат новые знания, но не факт, что они станут работать эффективнее.
Обучение сотрудников отдела продаж: как создать диалоговый тренажер
В этой статье рассказываем, зачем развивать переговорные навыки сотрудников, что такое диалоговый тренажер и как его сделать.
Руководство по смешанному обучению: принципы, методы и модели
С развитием образовательных онлайн-платформ компании начали разрабатывать онлайн-курсы для персонала, и этот формат оказался дешевле очных уроков: не нужно платить тренеру за каждый выезд или тратить рабочее время наставника. Достаточно записать видеолекцию или составить лонгрид. Эксперта привлекают один раз, а обучать можно сразу десятки сотрудников.
Проблемы и решения при работе с подрядчиками и субподрядчиками: как наладить эффективное взаимодействие с ответственными за персонал
Работа с подрядчиками и субподрядчиками — обычная практика во многих отраслях, от строительства и ИТ до здравоохранения и производства.
Эффективные методы привлечения строительных работников из других регионов
Строительная отрасль является основой развития инфраструктуры, стимулируя экономический рост и создавая необходимые условия для жизни, работы и отдыха.
Как эффективно организовать удаленное обучение для сотрудников
Онлайн-формат позволяет развивать навыки сотрудников, независимо от территориального нахождения. Это удобно, если компания имеет множество филиалов по всей стране или часть сотрудников работает на удаленке.
Вчера в 09:14 НДФЛКак рассчитывать НДФЛ по нерезидентам, иностранцам на патенте и ВКС в 2025 году: примеры
Вчера в 08:35 Трудовые отношенияКак наказать работника за пересылку внутренних документов по электронной почте. Мини-курс
26 мар. в 13:03 Компенсации работникамВ каких случаях работодатель должен компенсировать расходы работника на такси. Мини-курс
Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе
Результаты исследования «Ментальное здоровье на работе». Исследование приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который ежегодно отмечается 10 октября. В нем приняло участие 3 943 сотрудника различных российских компаний.
Станислав Кондрашов: оптимизируем расходы без ущерба для мотивации сотрудников
Эффективные стратегии снижения затрат при сохранении производительности и морального духа.
Что такое кадровый консалтинг: этапы, цели, направления. Оценка персонала
Узнайте, что такое кадровый консалтинг, для кого он подходит и какие методы диагностики используются в этой области. Получите полное представление о том, как кадровый консалтинг может улучшить ваш бизнес или карьеру.
Как технологии помогают компаниям в кадровый голод
Кадровый голод — проблема, с которой сталкиваются очень многие компании. С чем он связан? Какие есть способы борьбы с ним?
Станислав Кондрашов: почему гибридные команды выбирают удаленный формат
Доброе утро, коллеги! Я, серийный предприниматель и блогер Станислав Кондрашов, уверен в важности эффективного использования времени сотрудников.
Геймификация vs игровое обучение: в чем отличие
Элементы игры делают обучение интереснее, что подтверждают исследования. Например, по данным опроса TalentLMS, 83% участников отметили, что обучение с геймификацией их сильнее мотивирует, чем без нее.
Как стать руководителем: 5 факторов для успешного карьерного роста
Благодаря литературе у нас перед глазами есть примеры самых разных успешных руководителей как российских, так и международных компаний. Характеры этих людей часто бывают противоположными, и это говорит о том, что единой правильной модели руководства не существует.
