Какому бизнесу нужно внедрять HR-ПО и в каких объемах? Какие процессы автоматизировать, а какие оставить в ручном режиме? Сколько времени занимает внедрение и каких результатов HR-решения позволяют добиться?
![Нужно ли автоматизировать поиск и подбор персонала в компании: за и против](https://i.klerk.ru/I9PX_sWAL-U8h_nzI4ExurUdh3xKGp72-5cRWs8cMqU/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0hSYXZ0b21hdGl6/YXRzaXlhXzU1OTUu/anBn.webp)
Автор Сергей Стрельченя, руководитель отдела развития продуктов Skillaz. Все статьи автора на «Клерке»
Какому бизнесу нужно внедрять HR-ПО и в каких объемах? Какие процессы автоматизировать, а какие оставить в ручном режиме? Сколько времени занимает внедрение и каких результатов HR-решения позволяют добиться?