Любой сложный бизнес нуждается в качественной аналитике внутренних процессов. Это позволяет увеличить скорость и продуктивность работы без нагрузки на кадры.
Светлана Борматова, генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»). Все статьи автора
Автор Светлана Борматова, генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»). Все статьи автора на «Клерке»
Популярность цифровых сервисов в управлении персоналом растет с каждым годом. По данным аналитического агентства Smart Ranking, по итогам 2022 года российский HR-tech рынок вырос на 21,8%, причем лидером роста стал сегмент КЭДО. Одно из передовых решений в этом сегменте сегодня — цифровой личный кабинет. Этот инструмент помогает компаниям взаимодействовать с сотрудниками на разных этапах: от приема на работу до различных кадровых процессов.
Индивидуальный подход к разработке сложных комплексных IT-продуктов — это костюм, сшитый на заказ, он идеально сидит и не «топорщится».
Разбираемся в перспективах и тенденциях ОЦО на ближайшие 5 лет.
В 2024 году электронный документооборот стал обязательным для всех государственных учреждений. От того, насколько профессионально выстроена работа с «цифровыми» документами в госорганах, зависит эффективность работы управленческого аппарата в целом.
Для любого соискателя важны зарплата, время в пути до места работы, стабильность и социальные гарантии. В долгосрочной перспективе — возможность обучиться чему-то новому и карьерный рост. Играет роль и формат работы: кому-то критична возможность работать удаленно, кому-то — ходить в офис.
Проверка трудовой инспекцией может стать серьезным испытанием для любой компании. Нарушения законодательства о труде могут привести к штрафам, а в некоторых случаях даже к закрытию бизнеса.
Как компании составить эффективный и аргументированный ответ на предостережение трудовой инспекции рассказываем в статье.
Гораздо проще добиться успеха командой, чем в одиночку. В особенности это относится к бизнесу, где многое зависит от вовлеченности и заинтересованности всех — от линейных сотрудников до топ-менеджмента. Рассказываем о роли руководителя в мотивации команды и том, каким должен быть настоящий управленец.
Почему современные высокотехнологичные решения в сфере российского бухучета внедряются не повсеместно и не так быстро, как того хотелось бы многим сторонникам fintech-прогресса? Потому что далеко не всегда это целесообразно. «Оцифровка» бухгалтерии не самоцель, а лишь один из современных способов сделать «денежное сердце компании» быстрее, дешевле, надежнее.
С развитием цифровых технологий управление финансовыми ресурсами становится эффективнее на всех уровнях. Рассказываем, какие IT-решения для этого существуют и как предприятиям и организациям интегрировать их в бухгалтерский учет.
