Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
![](https://i.klerk.ru/wStoXwqYTYGeaj_JOLSPBlZZAFbOKOOQp5gtUAOUarI/w:120/h:120/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3NrcmVwa2Evc2ty/ZXBrYXNzZXJkZWNo/a29tLndlYnA.webp)
Как упростить и ускорить обмен кадровыми документами с помощью сервиса 1С
Все больше компаний обмениваются документами в электронном виде. Это не только инновационный подход, но и практичное решение. С помощью сервиса 1С:Кабинет сотрудника бухгалтерия и другие работники организации могут быстро и просто обмениваться кадровыми документами.
![Как упростить и ускорить обмен кадровыми документами с помощью сервиса 1С](https://i.klerk.ru/K5gABN0PA-SFoBX4hKFqH0JHQIgfiiJg5w9muCQStQA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Yz/YTk1Yjg4NmMzYTdj/YjIzYWVlNjcyNWM3/ZWZiNDJkLmpwZw.webp)
Настроим программу 1С:ЗУП в соответствии с вашими требованиями
Если вы работаете с кадровым учетом, то программа 1С:ЗУП вам отлично знакома. А знакома ли вам ситуация, когда хочется тут добавить, тут докрутить? В общем, настроить полностью под себя? Если да, тогда устраивайтесь поудобнее, сегодня разберем основной функционал программы и то, как же ее можно доработать и сделать максимально удобной именно вам.
![Настроим программу 1С:ЗУП в соответствии с вашими требованиями](https://i.klerk.ru/rz397LNA_MgMOI99Ma8ohr2FX_JYqBuweBSTwMJ82X4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAw/MmE1MjQyZDFlNGU3/ODQyZTMwYjAxZjY1/YzU4Zjk3LmpwZw.webp)
Как вести раздельный учет по гособоронзаказу
Участие в контрактах, исполняемых в рамках гособоронзаказа (далее — ГОЗ), требует от организации ведения раздельного учета. Соблюдение контрактов контролируется государством, а при помощи такого учета компания отчитывается перед ведомствами и заказчиками, а также обосновывает реализацию бюджетных средств.
![Как вести раздельный учет по гособоронзаказу](https://i.klerk.ru/m3IxRm8pZ8UdboHVMXZP-lHDUzqr6lakc3l33_n6aGs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUy/ODkyNWY3NzQwMDNk/Y2I3NTRhOTM5NTBm/OTA0ZmQ5LmpwZw.webp)
Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления
Работники могут перемещаться по карьерной лестнице, между подразделениями компании, в том числе расположенных в разных регионах. Причины — разные, но задача кадровика всегда одна — правильно оформить движение работника и соблюсти права сторон трудовых отношений.
![Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления](https://i.klerk.ru/r8pbPlJFa5UrRZI01ktryLKBMkbv7cOsIPE-gDDQ9hU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEy/NGM1ZDNiM2MxZTQ3/OWYyZGRiYTljMzVh/MTIzNWRjLmpwZw.webp)
Как вести бухгалтерский учет при УСН
Все организации должны вести бухгалтерский учет, даже те, которые применяют специальные режимы налогообложения. Упрощенцам все равно приходится учитывать доходы, расходы и возникающие обязательства. Однако, для некоторых компаний, находящихся на УСН действуют особые правила ведения учета.
![Как вести бухгалтерский учет при УСН](https://i.klerk.ru/jB6dtJlqp8K-9SiVc9ybz11N33mspe2pXNboHMC_rt8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI0/NDNhODE5MjdlMGM5/NjkzYWU0NDdlODgw/ZjNhNmY1LmpwZw.webp)
Отчетность организации на ОСНО за первое полугодие 2023: что и куда сдавать
Организации, которые применяют основную систему налогообложения, регулярно сдают отчетность в налоговую и СФР. Кроме того, в зависимости от вида деятельности и размера бизнеса, большинство компаний вынуждены сдавать формы в органы статистики. Расскажем, какие отчеты, в какие сроки и куда подают организации по итогам первого полугодия 2023 года.
![Отчетность организации на ОСНО за первое полугодие 2023: что и куда сдавать](https://i.klerk.ru/899HGgkSQBMvJ1SLuJUwDfkUIIJamDV4XgAQk7GJfJw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ex/NTgyZGE4YzE3MmUx/NzllOTc5Nzk2MTU0/ZWE1NmFmLmpwZw.webp)
Как автоматизировать процессы производственной компании с помощью решения «Бухгалтерия позаказного производства»
Если вы думаете как грамотно организовать ведение учета позаказного производства, то сообщаем вам хорошую новость — теперь продукт «Апрель Софт:Бухгалтерия позаказного производства» работает и в версии КОРП программы 1С:Бухгалтерия, редакция 3.0.
![Как автоматизировать процессы производственной компании с помощью решения «Бухгалтерия позаказного производства»](https://i.klerk.ru/OrH56DwRvjYp49s47nb0MuM6DtkotAb614Z8qqZAcTg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBk/MmY3OGRlNjIxMGJl/NWY0MWVmNjMwMTRh/YWIwNWRkLmpwZw.webp)
ЕФС-1 не приняли: как исправить ошибки
Если в отчете ЕФС-1 допущена ошибка, есть несоответствия и неточности в сведениях, то Социальный фонд может его не принять. Тогда страхователь получит протокол с кодом выявленной ошибки. Расскажем, что делать, если СФР не принял отчет, как понять причину и как ее устранить.
![ЕФС-1 не приняли: как исправить ошибки](https://i.klerk.ru/t8zjx_Wqkj0aNabJpilD6VeQtWZjpgDR3MyK2HHNNjc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcz/ZDA2MzRkNTZjYjBk/NmI3ZGYxY2FhNzA5/MWFmZTk5LmpwZw.webp)
Прием на работу нового сотрудника в организацию: пошаговая инструкция
Как принимать сотрудников на работу знает как опытный, так и начинающий кадровик, ведь все пошагово описано в трудовом кодексе. Однако, несмотря на свою регламентированность, трудовые споры не редкость для предприятий, чтобы их избежать, нужно знать некоторые тонкости процесса приема нового сотрудника.
![Прием на работу нового сотрудника в организацию: пошаговая инструкция](https://i.klerk.ru/2f7rCtAmJumWNB7QbVYer1qtGewCiTmhaKCDA2y7DMA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jj/YmM0ZjZlZjRjNjk3/NmM0ZmZiZGJhNWYz/ODQ4NzE5LmpwZw.webp)
Отпуск 2023: основные нюансы для бухгалтера
К сезону отпусков мы подготовили обзорный материал, в котором дали ответы на часто возникающие вопросы по предоставлению отпуска, нюансам его переноса и продления, а также отпускным выплатам. Материал в статье изложен в формате «вопрос-ответ».
![Отпуск 2023: основные нюансы для бухгалтера](https://i.klerk.ru/fuXUDP4mG643ouzLqZj0mzK9kdFvPJvG382Zcqinchg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzIy/NmJhZjJjOGE5OTNj/OTdhNGE2NzhiZDg0/NWExN2U5LmpwZw.webp)