В ноябре 2022 года Минтруд утвердил новые формы отчетов о трудовой деятельности работников: СТД-Р и СТД-СФР. Работодатели заполняют только форму СТД-Р, форма СТД-СФР предоставляется работнику при обращении в Социальный фонд.
Что такое СТД-Р и для чего она нужна
СТД-Р – это сведения о трудовой деятельности. Эту форму выдают работодатели, работники которых перешли на электронные трудовые книжки.
Работникам сведения по форме СТД-Р нужны, чтобы предъявить их при трудоустройстве на новое место работы.
Новая форма СТД-Р утверждена приказом Минтруда от 10.11.2022 № 713н.
Что нового в форме СТД-Р в 2023 году
Изменения, внесенные в 2023 году в форму СТД-Р, носят корректирующий и уточняющий характер. Эти изменения связаны с объединением фондов и принятых в прошлом году нормативных актов, касающихся проведения частичной мобилизации. Так, корректировки коснулись следующих данных:
Строка «Регистрационный номер в ПФР» – аббревиатура ПФР заменена на СФР.
«Сведения о приеме, переводе, увольнении» пополнились новыми кодами о приостановке трудового договора в связи с частичной мобилизацией (в том случае, если ваши сотрудники были мобилизованы или ушли добровольцами в зону СВО).
«Код выполняемой функции» сократился с 7 знаков до 5. Это кодовое обозначение рода деятельности, которое соответствует занимаемой должности сотрудником. Теперь оно заполняется в формате ХХХХ.Х, где:
ХХХХ. – код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий.
Х – контрольное число.
Специалисты 1С:Апрель Софт, компании 1С:Франчайзинг с 27 летним опытом, помогут вам разобраться с заполнением справки СТД-Р, сдачей отчетности и настроят программы 1С в соответствии с вашими требованиями и пожеланиями.
Сроки выдачи СТД-Р работникам
Срок выдачи формы СТД-Р в 2023 изменений не претерпел. Выдать сведения о трудовой деятельности сотрудника работодатель обязан:
В последний рабочий день – если сотрудник увольняется.
В течение трех рабочих дней после получения запроса – если работник запросил справку самостоятельно.
Сведения могут быть выданы как на бумажном носителе, так и в электронном виде. В каком формате работник желает получить сведения нужно указать в запросе. Заявление заполняется в свободной форме.
Электронная версия СТД-Р должна быть подписана усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.
Справку можно направить почтой или по электронным каналам связи, а можно выдать лично.
Получите запись вебинара по НДС, налогу на прибыль и изменениях в законах.
Научитесь платить налоги правильно.
Как заполнять СТД-Р в 2023 году
Порядок заполнения этого документа в 2023 году изменений также не претерпел.
Форма, как и раньше, состоит из трех разделов:
Сведения о работнике.
Сведения о работодателе.
Сведения о трудовой деятельности.
Справка заполняется отдельно по каждому работнику. В ней должны быть отражены все сведения о трудовой деятельности сотрудника за период работы в организации.
В шапке нужно указать:
Сведения о работнике – ФИО, СНИЛС и дату рождения.
Сведения о работодателе – наименование, ИНН, КПП и номер в СФР.
Информация о том, подал ли работник заявление на продолжение ведения трудовой книжки (если такого заявления не было, поле нужно оставить пустым).
В табличной части формы нужно указать все сведения о трудовой деятельности работника в хронологическом порядке.
Ответственность за невыдачу сотруднику СТД-Р
За непредставление справки работодателю грозят штрафы:
при первичном нарушении должностное лицо оштрафуют на сумму от 1 тыс. до 5 тыс. руб., юридическое лицо – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
при вторично выявленном нарушении штраф должностного лица увеличится и составит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., к тому же ему грозит дисквалификация на срок от 1 до 3 лет, а юридическое лицо может быть оштрафовано на сумму от 50 тыс. до 70 тыс. руб.
Автоматизируйте учет, сдачу отчетности и выдачу справок с 1С:Апрель Софт – поможем установить сервис 1С-Отчетность для отправки отчетности из вашей программы 1С:Предприятие 8.3 двумя кликами. Это быстро, надежно и удобно: без выгрузки к стороннему оператору во все контролирующие органы.
Получите запись вебинара по НДС, налогу на прибыль и изменениях в законах.
Начать дискуссию