Блоги компаний
В разделе «Блоги компаний» представлены статьи и материалы от экспертов в области бухгалтерского учета и предпринимательства. Компании делятся опытом, советами и практиками в оптимизации налогообложения, управлении финансами и развитии бизнеса.
Создать свой корпоративный блог можно здесь
В этом разделе доступны:
Моё дело
Астрал
Платформа ОФД
Закон и бизнес | Онлайн услуги 24
2Лекс
Б—К
ГдеКурс
АО РУНА
Клерк.Премиум
Ак Барс Банк
Е-Офис 24
Nimb Digital
Цифровые технологии
Клерк
Консалтинг Онлайн
CORS Academy
Houzzy
БУХПИТСТОП
Джей энд Кей Лоерз
Мой Источник Права
Wildberries будет возвращать ювелирку без маркировки как обезличенный товар
Новые правила маркировки вступят в силу уже 1 марта 2024 года.
С 2024 года за дистанционщика, который живет за границей, надо платить НДФЛ
Является работник налоговым резидентом России или нет — значения не имеет.
Модульбанк запустил телеграм-бота для анализа продаж на маркетплейсах
Модульбанк разработал помощника для управления продажами на маркетплейсах — бесплатный телеграм-бот Модульметрика, @modulmetricsbot. Теперь селлерам не нужно устанавливать дополнительные программы и приложения, все отчеты всегда будут под рукой.
Как сейчас штрафуют за утечки персональных данных
Власти ужесточили ответственность за нарушения в области персональных данных. Теперь штрафы могут быть до полутора миллионов рублей. Кроме того, готовят поправки в КоАП РФ с еще более крупными суммами. Рассказываем, что за изменения ждут бизнес.
Платформенная занятость и социальные гарантии — несовместимы
Специалисты КСК подготовили для Журнала «Эксперт» и издательского дома «Ведомости» анализ ситуации с предоставлением социальных и трудовых гарантий исполнителям услуг на платформах Яндекс, Озон и иных агрегаторов.
Как убедить контрагентов в преимуществах ЭДО: опыт «Европлана»
Электронный документооборот (ЭДО) за последние 3 года стал для бизнеса нормой. Но не все компании готовы перейти на онлайн-обмен документами. С чем связан отказ от ЭДО и можно ли переубедить контрагентов? Разбираемся вместе с сервисом Контур.Диадок и лизинговой компанией «Европлан».
Когда можно направить электронный чек вместо бумажного
Согласно п. 2 ст. 1.2 закона 54-ФЗ, продавец при расчете с покупателем должен выдать ему чек в бумажной или в электронной форме. У многих предпринимателей возникает резонный вопрос: всегда ли можно выдавать электронный чек и обойтись без бумаг? Изучаем нюансы.
Обзор лучших предложений января: курсы-бестселлеры «Клерка» со скидкой до 70%
Сделали для вас подборку курсов повышения квалификации и профпереподготовки с нуля и для продвинутых, которые пригодятся каждому бухгалтеру в 2024 году.
Оплата корпоративной картой: ГСМ и кофе в счете-фактуре от АЗС. Налоговый учет
Случается так, что руководитель оплачивает заправку служебного автомобиля корпоративной картой и дополнительно покупает себе кофе на АЗС. Можно ли оплатить корпоративной картой кофе? И можно ли учесть эту сумму в расчете НДС или налога на прибыль? Разбираемся в ситуации.
Увольнение работника в связи с изменением условий договора: важнейшая практика. Как уволить руководителя
Уволить работника можно в связи с изменением условий трудового договора (ст. 74 ТК). Но это возможно, только если сотрудник отказался работать при новых обстоятельствах, которые связаны с изменением организационных условий труда. Также расскажем, как уволить руководителя организации.
Регистрируйтесь на вебинар с экспертом по налогообложению 19 февраля. Начало в 10:00 (мск), продолжительность вебинара – 2 часа
Эксперт расскажет, какие изменения в УСН и ПСН с 2024 года и ответит на вопросы зрителей.
Резерв по сомнительным долгам 2024: создавать или нет
В предпринимательской деятельности всегда есть риски, что покупатель не оплатит поставленные товары, выполненные работы, услуги или поставщик не отгрузит предоплаченный товар, подведет подрядчик. Поэтому компании создают резерв по сомнительным долгам в налоговом и бухгалтерском учете.
Как работодателю получить приглашение на въезд для иностранного работника?
Если работодатель – организация или ИП планирует трудоустроить иностранного гражданина, то в некоторых случаях может понадобиться оформить приглашение на въезд. Когда необходимо такое приглашение и какие документы нужно представить для его получения – читайте в статье.
Когда электронный чек может заменить бумажный
Согласно закону 54-ФЗ, есть два вида чеков — бумажный и электронный. Рассказываем, можно ли выдавать покупателю электронный чек вместо бумажного и в каких случаях, в чем плюсы электронного чека и как перейти на его применение.
Можно ли принять сканы первичных документов к учету
Провести в учете расходы по сканам документов можно, но только в редких случаях. Рассказываем, о каких исключениях идет речь, и каких правил нужно придерживаться, принимая к учету первичку.
Собственные и сторонние ИСПДн. Разбираемся в основных понятиях. Часть 1
При внедрении процессов обработки персональных данных в организациях возникает целый ряд вопросов, касающихся информационных систем персональных данных (далее ИСПДн). Для более полного понимания этой темы разберём основные вопросы, которые обычно возникают при использовании и управлении ИСПДн.
Система электронного документооборота: нюансы выбора
Что такое документооборот и из каких действий он состоит? Сначала создается сам документ, а затем, после всех операций, он перемещается в архив — для хранения.
Как организовать электронный документооборот с дистанционными работникам
Удаленный формат работы с нами надолго — все больше организаций и специалистов предпочитают такой вид трудоустройства. Теперь и документы о приеме на работу можно оформлять в электронном виде — рассказываем, как все это организовать.
Воинский учет: возможен ли аутсорсинг
Согласно действующему законодательству, каждая организация, у которой есть сотрудники — военнообязанные или призывники, обязана вести воинский учет. Этот процесс предполагает целый ряд ответственных и важных мероприятий и включает в себя не только оформление необходимой документации и уведомление военкоматов, но и постоянный мониторинг статуса воинского учета сотрудников.
Увольнение работника по сокращению: процедура и оформление
Работодатель самостоятельно определяет размер и структуру штата. При желании он может менять его хоть каждый месяц — лишь бы была необходимость. Он может сократить численность работников. Тем не менее, есть практика, когда суд запрашивал причину сокращения (определение ВС от 03.12.2007 № 19-В07-34). Поэтому сокращение должно быть обоснованным.
Кто-то в здравом уме и без навязывания пользуется услугами акбарс банка для юрлиц???