В каком возрасте снимают с воинского учета
Воинский учет подразделяют на специальный и общий.
На специальном воинском учете состоят:
военнообязанные запаса, забронированные на период мобилизации и военного положения;
служащие органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы МЧС России, органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков.
В большинстве компаний и делопроизводстве предпринимателей необходимо вести общий воинский учет. В п. 1 ст. 53 закона 53-ФЗ от 28.03.1998 о воинской обязанности указан предельный возраст пребывания в запасе. Этот возраст напрямую зависит от звания и пола сотрудника компании.
С 2024 года возраст пребывания сотрудников в запасе в звании солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов поэтапно будет увеличен на 5 лет. Приведем ниже данные в таблицу, которая отражает возраст сотрудников для снятия с воинского учета.
Воинское звание сотрудника компании или предпринимателя | Возраст сотрудника компании или ИП, находящегося в запасе | ||
Первая категория | Вторая категория | Третья категория | |
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы | до 35 лет | до 45 лет | до 50 лет |
Младшие офицеры | до 50 лет | до 55 лет | до 60 лет |
Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга | до 55 лет | до 60 лет | до 65 лет |
Полковники, капитаны 1 ранга | до 60 лет | до 65 лет | - |
Высшие офицеры | до 65 лет | до 70 лет | - |
Женщины подлежат воинскому учету в только в том случае, если у них имеется военно-учетная специальность. Женщины-офицеры находятся в запасе до 50 лет, другие военнообязанные женщины — до 45 лет.
Как снять с воинского учета по состоянию здоровья
Существует возможность для сотрудников компании быть снятыми с воинского учета по причине ухудшения состояния здоровья. Перечень этих заболеваний законодательно установлен Правительством, например:
хронические заболевания сердечно-сосудистой и дыхательной систем в тяжелой форме;
онкологические заболевания;
психические расстройства;
потеря конечностей или утрата зрения.
На основании медицинского освидетельствования военно-врачебная комиссия принимает решение, а работодатель в свою очередь принимает меры для изменения в кадровом учете.
Для снятия с воинского учета по состоянию здоровья сотруднику необходимо:
Подать заявление, рапорт о снятии с воинского учета по состоянию здоровья командиру части или в военкомат.
Предоставить медицинские документы к материалам личного дела, подтверждающие наличие заболевания.
Добиться назначения медицинского освидетельствования для установления категории годности «Д» (категория «Д» — не годен к военной службе).
Получить справку о снятии с воинского учета.
Как снять с воинского учета при смене места жительства или переезде
При смене жительства военнообязанному необходимо сообщить в военкомат по прежнему месту жительства, сняться с учета. Далее — встать на учет по новому адресу жительства в течении двух недель.
Необходимые документы для данной процедуры:
Паспорт.
Документ воинского учета.
Свидетельство о временной регистрации, если оно имеется.
Документ об образовании.
6 фотографий размером 3х4 см.
Постановка на воинский учет осуществляется бесплатно, но если своевременно не встать на воинский учет по новому месту жительства, то можно получить штраф от 1 до 5 тысяч рублей.
🎓 Слово эксперта. С 1 октября 2024 санкции ужесточились, например, неявка в военкомат по повестке наказывается штрафом от 10 до 30 тыс. рублей. Таким образом, государство всегда имеет возможность быстро найти военнообязанного, например, чтобы вручить ему повестку. К тому же работодатель обязан сообщить, если военнообязанного приняли в штат, а последний уклоняется от визита в военкомат, иначе на компанию или предпринимателя тоже наложат штраф — за несодействие военкомату. Поэтому если работник меняет место жительства, чтобы избежать явки по повестке — надо учитывать такие риски.
При переезде за границу основание для снятия с воинского учета — непроживание военнообязанного в РФ более шести месяцев. Документы, необходимые в этом случае:
Заявление по установленной форме.
Паспорт.
Военный билет.
Документы, подтверждающие проживание военнообязанного более 6 месяцев за рубежом.
После удачного прохождения снятия с воинского учета в этом случае военнообязанному выдается соответствующая справка.
Защитите себя от штрафов при ведении воинского учета
Возьмем на себя подготовку всех необходимых документов для постановки на воинский учет и диалог с военкоматами
Оставьте заявку, мы перезвоним
Как снять сотрудника с воинского учета в 2024 году: пошаговая инструкция
Порядок снятия сотрудников с воинского учета у предпринимателей и организациях един.
Во-первых, сотрудник предоставляет военный билет с отметкой о снятии с воинского учета по возрасту для проверки наличия соответствующей отметки. Проверку проводит специалист, в обязанности которого входит ведение воинского учета в организации.
Во-вторых, кадровик делает соответствующие записи в двух учетных регистрах:
отметку в карточке гражданина по унифицированной форме №10;
запись в личной карточке сотрудника предприятия.
На оборотной странице карточки по форме № 10 в поле «Отметка о снятии с воинского учета» указывают:
«дата»;
«по возрасту»;
подпись ответственного сотрудника, который ведет военный учет в организации.
В-третьих, хранить документы необходимо в архиве до сверки данных с военкоматом. После сверки, когда по истечению сроку хранения карточки должны быть уничтожены, составляют акт.
Как работодателю не пропустить снятие с воинского учета сотрудников-мужчин и женщин
Составили чек-лист необходимых мероприятий:
Каждый год проводим плановую проверку карточек военнообязанных по форме № 10 и раздела II личных карточек, если такие имеются, сверяем записи в карточках с данных военных билетов или временных удостоверений.
Обращаем внимание на возраст каждого военнообязанного сотрудника, если он достиг периода, когда снимают с воинского учета, то в письменной форме напоминаем ему о необходимом посещении военкомата. Он должен расписаться на бланке письма или журнале регистрации, в противном случае будет сложно доказать факт информирования сотрудника.
Запрашиваем у сотрудника документы после возвращения из военкомата, проверяем наличие штампа о выходе в отставку, делаем записи в карточке учета военного, до какого возраста. Если военный учет автоматизирован в компании, обновляем имеющиеся данные на актуальные. Исключаем карточку вышедшего в отставку сотрудника из картотеки военнобязанных.
Всегда делаем отметку в табеле учета рабочего времени. Проведенный период работником в военкомате отмечается буквенным кодом «Г» или «23» (исполнение государственных или общественных обязанностей согласно законодательству), и оплачивается в размере среднего заработка. Расходы работодателя в этом случае компенсируются из бюджета в порядке, предусмотренном ст. 170 ТК, на основании справки из военкомата и приказа об исполнении государственных обязанностей.
🎓 Слово эксперта. Изменения в законе от 28.03.1998 № 53-ФЗ не только поэтапно увеличивают возраст пребывания в запасе, но и вводят переходный период до 2028 года. Например, если у вас работает специалист в воинском звании «сержант», которому в 2024 году исполняется 50 лет, то его предельный возраст пребывания в запасе наступит в 51 год. Следовательно, снять его с учета сможете в 2025 году.
Настроим воинский учет с нуля
Проведем аудит кадров, определим военнообязанных, заполним документы
Реклама: ООО «ПЭБ», ИНН 5904400185, erid: LjN8KRcDg
Начать дискуссию