ГК РФ

ГПД с недостигшими совершеннолетия: как заключить

Гражданско-правовой договор с несовершеннолетними нужно заключать с учетом статей 26 и 28 Гражданского Кодекса. Важно помнить, что такие отношения не должны носить характер трудовых. Расскажем об основных нюансах.
ГПД с недостигшими совершеннолетия: как заключить
Иллюстрация: cookie-studio/freepik

Какие права есть у лиц младше 18 лет

По общему правилу лица в возрасте от 14 до 18 лет заключают сделки с согласия законных представителей — родителей, усыновителей, опекунов или попечителей. Если такого согласия нет, они могут только:

  • Распоряжаться своими доходами.

  • Осуществлять авторские права.

  • Открывать банковские вклады.

  • Проводить мелкие бытовые сделки.

  • Заключать сделки, которые позволяют безвозмездно получать выгоду. Такие сделки не требуют нотариального удостоверения или госрегистрации.

  • Распоряжаться деньгами законного представителя.

Человек младше 14 лет считается малолетним. Он может:

  • проводить мелкие бытовые сделки;

  • заключать сделки по безвозмездному получению выгоды;

  • распоряжаться деньгами представителя.

Можно ли заключить договор ГПХ с несовершеннолетним

Бизнес может заключить договор ГПХ и выплатить вознаграждение лицу, которому уже исполнилось 14 лет. До этого возраста возможно сотрудничать с подростком только на безвозмездной основе.

При этом организация должна соблюдать все требования к договору ГПХ: в нем не должно быть признаков трудовых отношений, указаний места работы, графика и т.д. Исполнитель сам выбирает способы, которыми он выполнит услугу. Он не подчиняется внутренним правилам трудового распорядка.

В телеграм-канале Qugo — свежие новости и много полезной информации о самозанятости и сотрудничестве с внештатниками. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Как заключить ГПД с несовершеннолетним

Установить статус подростка

Для начала нужно понять статус лица — считается ли человек полностью дееспособным. С таким подростком можно заключать договор как со взрослым, дополнительные документы при этом не нужны. 

Полностью дееспособным подросток становится в результате эмансипации или если вступит в брак. Эмансипация оформляется через органы опеки, если оба законных представителя за, или через суд, если хотя бы один из представителей против. Эту процедуру регулирует ст. 27 ГК.

Как и взрослые исполнители, подростки могут иметь статус самозанятого или предпринимателя. 

С 14 лет подросток может зарегистрироваться как ИП. При регистрации нужно нотариальное согласие обоих родителей. Когда компания заключает с несовершеннолетним ИП договор, то запрашивает копию такого документа. В остальном сотрудничество с предпринимателем-подростком ничем не отличается от сотрудничества со взрослым ИП.

С 14 лет подросток может стать не только ИП, но и самозанятым. Для этого он скачивает приложение «Мой налог» или оформляет статус через Госуслуги. Причем нотариального согласия родителей не нужно, хватит простой письменной формы — об этом сообщает ФНС в письме от 13.02.2019 №СД-4−3/2440@.

Сотрудничать с подростком без специального налогового статуса тоже можно, в том числе если он не полностью дееспособный. Но при этом придется платить за такого работника страховые взносы и НДФЛ. Кроме того, понадобится согласие родителей.

Платформа Qugo автоматизирует работу с внештатным персоналом. Вы можете проводить выплаты самозанятым и получать все документы в личном кабинете или через ЭДО.

Подключиться к сервису

Какие документы нужны от подростка при заключении ГПД

По общему правилу потребуются паспорт и ИНН. Кроме того, нужны разные документы в зависимости от статуса подростка.

От ИП: 

  • Лист записи из ЕГРИП или уведомление о постановке ИП на учет.

  • Согласие родителей.

  • Свидетельство о рождении, если согласие дали родители.

  • Копии паспортов законных представителей.

  • Документ, который подтверждает право законного представителя.

От самозанятого:

  • Справка о подтверждении статуса самозанятого из приложения «Мой налог».

  • Согласие родителей или представителей.

  • Свидетельство о рождении, если согласие дали родители.

  • Копии паспортов представителей.

  • Документ, который подтверждает право законного представителя, например, удостоверение опекуна.

От эмансипированного подростка:

  • Решение органа опеки или суда о дееспособности.

От того, кто находится в браке:

  • Свидетельство о браке.

Важно: согласие законных представителей нужно получать на каждый договор — до или после его подписания. Если согласие компания получает после того, как заключили договор, это называется одобрением. 

Почему важно получить согласие родителей и как его оформить

Если компания не получит согласия от представителей, они могут оспорить договор в суде и признать его недействительным. Оформить согласие можно тремя способами:

  • сформировать как отдельный документ;

  • утвердить приложение к договору;

  • заверить согласие подписями представителей в самом договоре.

Кроме того, нужно:

  • Дополнить договор информацией, что родители или представители дали согласие его заключить.

  • Прописать, что если исполнитель нанес заказчику ущерб в ходе выполнения работ, то возмещение можно требовать у представителей, которые дали согласие на подписание договора. Это право закрепляет п. 3 ст. 26 ГК и его нужно указать в документе, чтобы предупредить родителей или представителей подростка о возможных рисках.

Снижайте возможные риски сотрудничества с внештатным персоналом — работайте через платформу Qugo. Специалисты помогут подключить сервис и всегда подскажут, как избежать риска переквалификации договора и блокировки расчетного счета.

Открываем секреты безопасной работы с самозанятыми

Рассказываем, как минимизировать риски взаимодействия

Получите полезную памятку для бизнеса

Просто заполните форму ниже:

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Реклама: ООО «КЬЮГО ТЕК», ИНН 7727452605, erid: LjN8KUa3S

Начать дискуссию