Управление персоналом

О разных зарплатах специалистов на одной должности

«Сколько ты зарабатываешь?» — такой вопрос может задать сотрудник любой компании своему коллеге. И есть вероятность, что он получит несколько неожиданный ответ: оказывается, коллега получает больше, работая на той же должности! Как руководство сможет объяснить эту разницу? И когда целесообразно вводить такую, на первый взгляд, несправедливость?

Источник: Rabota.ru

«Сколько ты зарабатываешь?» — такой вопрос может задать сотрудник любой компании своему коллеге. И есть вероятность, что он получит несколько неожиданный ответ: оказывается, коллега получает больше, работая на той же должности! Как руководство сможет объяснить эту разницу? И когда целесообразно вводить такую, на первый взгляд, несправедливость?

Что поделать, если людям свойственно любопытство. Мы смотрим на других, сравниваем себя с ними и в результате сравнений вырабатываем определенное представление о мире. Этот принцип действует и тогда, когда человек находится на работе. Особенно интересен размер чужой зарплаты, ведь деньги находятся на одном из первых мест в перечне основных элементов мотивации персонала. Каждый сотрудник хочет знать, сколько же получает его коллега, особенно если он занимает такую же должность. А сколько получает тот Вася Пупкин? А Мария Федоровна?

Так как во многих компаниях существует такая разница в зарплатах, может возникнуть конфликт. А руководителю нужно обосновать своим сотрудникам данный факт. От того, насколько ловко директор управляет человеческим капиталом, во многом зависит эффективность компании. Ведь около 80% потерь в бизнесе приходится именно на кадры. У каждого специалиста есть своя рыночная цена. Хотя возможны и нюансы…

Как рассчитывается «стоимость» специалиста?

Когда заработная плата зависит от того, какую прибыль сотрудник приносит компании, – вопросов нет! Как работаешь — так и получаешь. Особенно этот принцип действенен в коммерческих и финансовых компаниях, где стоимость специалиста зачастую зависит от прибыли, которую он может принести. Поэтому менеджер по продажам оценивается по объемам продаж и по привлеченным клиентам, логист — по четкости проведения закупок и оптимизации поставок. Размер зарплаты журналиста часто зависит от того, как он умеет «торговаться» при приеме на работу. Поэтому нередки случаи, когда зарплаты журналистов, выполняющих одну и ту же работу на одинаковом профессиональном уровне, различаются в 1,5–3 раза. Руководителю в этом случае ничего не стоит объяснить разницу в плате за труд.

Но если работа сотрудников с одинаковой должностью при разной оплате труда не связана с зарабатыванием денег для компании, то по какому же принципу она рассчитывается?

Есть некий перечень факторов, которые влияют на решение руководителя о начислении заработной платы:

— опыт работы по специальности;
— уровень занимаемой должности и количество сотрудников в подчинении;
— успешно осуществленные проекты;
— связи и контакты;
— репутация в профессиональной среде;
— рекомендации;
— лояльность к руководству;
— дополнительное профильное образование;
— знание иностранных языков;
— возраст;
— количество компаний, в которых человек работал (слишком частую смену мест работы могут рассматривать как существенный недостаток);
— умение производить благоприятное впечатление;
— опыт работы за границей.

Среди всех перечисленных критериев опыт, связи и лояльное отношение к руководству высоко оцениваются практически везде.

Отдельно стоит остановиться на профессионалах самого высокого уровня — на тех, за кем хедхантеры ведут постоянную охоту. «Стоимость» именно таких специалистов будет чрезвычайно высока для компании, и она отнюдь не будет равняться зарплате сотрудника, стоящего на такой же должности в компании. Звездам приходится платить, в том числе и за их репутацию. Если сотрудник успешен в своем деле, то и его цена будет постоянно расти!

Несправедливая разница

Однако, кроме объективных причин разницы в зарплатах, есть и необъективные. Ощутимая разница в зарплате специалистов одинаковой квалификации — это чисто российское явление. Такая дискриминация существует по ряду причин:
— неупорядоченность российского рынка труда;
— неадекватное распределение зарплат в зависимости от личных предпочтений руководителя. Иногда чтобы удержать ценного сотрудника, руководителю приходится прибавлять ему заработную плату;
— отсутствие четкой системы оценки сотрудников и начисления компенсаций;
— отсутствие стратегии в работе с персоналом. Случается, что в компании не существует кадрового резерва, и эйчарам приходится в кратчайшие сроки находить новых специалистов, но за гораздо большую цену. В результате получается разница между зарплатой «старых» и вновь пришедших сотрудников.

Существует практика засекречивания заработной платы, которая может доходить и до того, что сотрудников заставляют подписывать специальные бумаги о неразглашении этой и другой информации, которая классифицируется как коммерческая тайна. Однако стоит отметить, что данные «соглашения о неразглашении» не имеют юридической силы, и даже в случае подписания таких документов возможна утечка информации — от нее никто не застрахован.

В любом случае сотрудники узнают о размере заработных плат коллег. И открытая система начисления все-таки предпочтительней. Она предполагает информированность сотрудника об уровне оплаты труда в компании и о правилах установления размера зарплаты. Когда всем известны условия и система расчета заработной платы, вопросов возникать не должно. В этом случае все «прозрачно», и сотрудники не занимаются шпионскими играми на рабочем месте.

Клерк.Работа: Найдите идеального сотрудника! 🌟

Ищете талантливого работника? Разместите вакансию на нашей платформе всего за 1000 рублей и получите доступ к базе из более чем 1000 соискателей! 💼

Разместить вакансию

Начать дискуссию


Оператор ИС ЭПД Айтиком открывает бесплатный доступ к сервису электронных перевозочных документов

Во время внедрения электронных перевозочных документов (ЭПД) перевозчики нередко сталкиваются с трудностями. Чтобы упростить переход на транспортное ЭДО, компания Айтиком запустила тест-драйв сервиса Айтиком.Логистика. О том, какие задачи решит наше предложение, читайте в статье.

Оператор ИС ЭПД Айтиком открывает бесплатный доступ к сервису электронных перевозочных документов

Памятка: ответственность и риски для главного бухгалтера

Рассказываю, чем рискует главный бухгалтер компании и какие виды ответственности несет. На что нужно обращать внимание, чтобы не отвечать за чужие ошибки.

Памятка: ответственность и риски для главного бухгалтера

🎁Счет-фактуре на аванс предшествует прямое указание в договоре на авансирование поставки

Компания заключила с поставщиком договор поставки, по которому последний обязуется поставить и передать в собственность покупателя товар, а покупатель обязуется принять товар и оплачивать его в порядке и на условиях, определенных договором.

Курсы повышения
квалификации

21
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Организация бухгалтерского учета: зачем нужен, порядок ведения

Разбираем, как организовать бухгалтерский учет на предприятии с нуля: правила и способы ведения бухгалтерского учета, кто несет ответственность, штрафы за нарушение.

Организация бухгалтерского учета: зачем нужен, порядок ведения

Как изменятся ставки НДФЛ и госпошлины на недвижимость в 2025 году

С нового года заработает прогрессивная шкала по налогу на доходу физических лиц. Рассказываем, как изменятся ставки НДФЛ с продажи квартир, госпошлины на недвижимость и налог на имущество в 2025 году.

Как изменятся ставки НДФЛ и госпошлины на недвижимость в 2025 году

⚡️Календарь вебинаров для бухгалтера в январе. Выбирайте и смотрите!

Врываемся в 2025-й! Собрали для вас анонсы вебинаров на январь. Сохраняйте в закладки! Подписчикам «Клерк.Премиум» — бесплатный доступ. Начните год с обучения на «Клерке»!

⚡️Календарь вебинаров для бухгалтера в январе. Выбирайте и смотрите!

Получили освобождение от НДС по ст. 145 с 01.12.2024. Нужно ли сдавать декларацию по НДС за 4 квартал 2024 года или нет?

Добрый день. Получили освобождение от НДС по ст. 145 с 01.12.2024. Нужно ли сдавать декларацию по НДС за 4 квартал 2024 года или нет?

Эксперт:

Надежда Камышева

Надежда Камышева
Эксперт

Добрый день.

Да, вам надо сдавать декларацию за 4 квартал 2024 года, потому что в октябре-ноябре у вас освобождения не было. Вот по данным этих...

Читать полностью
Самозанятые

Подмена трудовых отношений с самозанятыми: судебная практика

Иногда компании используют незаконные схемы сотрудничества с физлицами. Они оформляют их по ГПХ, при этом создают условия, как для штатных сотрудников. Это называется подменой трудовых отношений гражданско-правовыми. 

Подмена трудовых отношений с самозанятыми: судебная практика

Обзор: налоги по иностранной банковской карте, налогообложение в 2025, новый глава Налоговой службы

Рассматриваются события в налоговой сфере.

Отчетность

Отчётность ООО за 2024 год: что сдавать и в какие сроки

Совсем скоро бухгалтеров ждёт отчётная пора за 2024 год. Рассказываем о правилах, формах и сроках сдачи годовой отчётности для организаций.

Отчётность ООО за 2024 год: что сдавать и в какие сроки
Интервью

Как оптимизировать налоговую нагрузку в 2025 году 

Поговорили с основателем и руководителем УКЦ «Разобраться в налогах» — Беляевой Светланой об итогах налоговой реформы и как бизнесу законно снизить налоговую нагрузку в новых реалиях. Нужно ли упрощенцам бояться НДС, тренды налоговых проверок 2025 и примеры законной экономии на страховых взносах за работников.

Как оптимизировать налоговую нагрузку в 2025 году 

Как использовать корпоративную карту: 5 главных правил

Корпоративная карта — удобный, выгодный и потому очень востребованный инструмент для бизнеса. Но процессе их использования нужно учитывать ряд нюансов.

Как использовать корпоративную карту: 5 главных правил

Как проверять сотрудников после принятия новых законов

Как все мы знаем, Государственная дума одобрила законопроект об ужесточении ответственности за незаконное использование, передачу, сбор и хранение персональных данных. Теперь, всем нарушившим данный закон грозит уголовная ответственность со сроком заключения до десяти лет.

Как проверять сотрудников после принятия новых законов
Ведение бизнеса

3 варианта для корпоративных поездок: сравниваем служебное авто, такси и каршеринг

Компаниям часто нужен транспорт для сотрудников: например, чтобы работник поехал на встречу в другой офис. Вопрос в том, что лучше выбрать: авто в собственности компании, такси или каршеринг. Сравниваем эти варианты по нескольким критериям и помогаем определить самый удобный и выгодный.

3 варианта для корпоративных поездок: сравниваем служебное авто, такси и каршеринг

Что делать с долей, перешедшей ООО от вышедшего участника, чтобы не попасть на налоги?

Рассказываю, что изменилось с 2025 года.

Не забудьте проверить условия про НДС в договорах!

Всем, кто применяет УСН и доход в 2024 году не достигает 60 миллионов рублей, нужно поменять шаблоны договоров, заключить допсоглашения к имеющимся. С нового года меняется основание для освобождения от НДС.

Воинский учет

Берут ли с астигматизмом в армию?

Вопрос с армией влияет на жизнь каждого парня в возрасте до тридцати. Но если у вас есть проблемы со здоровьем, это может стать основанием для освобождения от службы. Ключевое слово здесь — может. Нужно точно знать, как работает система и что говорит закон именно по поводу вашего заболевания.

Берут ли с астигматизмом в армию?

Как бухгалтеру найти удаленную работу: 20+ бирж фриланса для бухгалтера

Пандемия преподнесла нам всем отличный урок относительно того, что не нужно класть все яйца в одну корзину и что невозможное возможно. Например, если раньше многие собственники твердили, что «наш бизнес несовместим с «удаленкой», то теперь всем понятно, что в удаленном формате могут работать почти все бизнесы и почти все должности, даже бухгалтеры.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
ПСН

Как работать на ПСН в 2025 году, новые ограничения: что обязательно нужно знать бизнесу

Масштабная налоговая реформа не обошла стороной и ПСН. Поэтому с 1 января 2025 года стартует ряд изменений, о которых обязательно должен знать бизнес на патенте или те, кто хочет перейти на этот спецрежим. Рассказываем, что изменится в работе с патентной системой налогообложения.

Как работать на ПСН в 2025 году, новые ограничения: что обязательно нужно знать бизнесу

Контрольные соотношения для уведомлений по налогам с 2025 года

В соответствии с пунктом 9 статьи 58 НК, уведомление об исчисленных налогах (авансовых платежах, сборах, страховых взносах), которое не соответствует контрольным соотношениям, считается полностью или частично непредставленным. Поэтому, до того, как в ИФНС направить этот документ, он должен быть проверен на контрольные соотношения.

Контрольные соотношения для уведомлений по налогам с 2025 года

Интересные материалы

Что будет с облигациями в 2025 году и стоит ли их покупать: отвечают эксперты

Доходность облигаций в 2024 году была сопоставима с доходностью вкладов, поэтому интерес инвесторов к рынку этих ценных бумаг остается высоким. Облигации традиционно считаются консервативным финансовым инструментом, хотя они торгуются на бирже, а значит, подвержены волатильности.

Что будет с облигациями в 2025 году и стоит ли их покупать: отвечают эксперты