41% российских работодателей готовы выплатить своим сотрудникам годовые премии. К такому выводу по итогам проведенного опроса пришли аналитики компании HeadHunter.
Из общего числа компаний, готовых раскошелиться в пользу своих сотрудников, 22% настроены премировать весь персонал, а 19% - только тех, кто особо отличился в процессе трудовой деятельности. Еще 13% компаний намерены премировать исключительно руководство.
Отметим, что в прошлом году премии своим сотрудникам выплатили 30% компаний, что говорит о тенденции возврата ситуации с бонусами на докризисный уровень, пишет газета «Коммерсантъ».
Относительно размеров премий, расклад следующий: около 30% работодателей выплатят сотрудникам 1 оклад, то есть 13-ю зарплату, 22% компаний – от 2-ух до 3-ех окладов, у 5% — премия будет от трех и более полугодовых зарплат.
Начать дискуссию