Юристов и продажников не отпускают этим летом в отпуск

Более половины работников получали отказ руководства отпустить в отпуск (55%). Чаще всего это были специалисты по маркетингу, рекламе и PR (66%), работники сферы строительства (64%), юристы (62%) и специалистам продаж (62%). Реже всего в отпуске отказывали административному персоналу (40%) и высшему менеджменту (47%). Об этом сообщает компания HeadHunter, ссылаясь на собственный опрос среди работников российских компаний

Основной причиной отказа в отпуске, по мнению респондентов, стало большое количество работы в тот период. Об этом заявили 36% опрошенных. 14% утверждают, что отказ был личным решением руководителя, ещё 13% считают, что объективных причин для отказа не было.

Чаще всего, сталкиваясь с отказами в предоставлении отпусков, опрошенные были вынуждены подчиниться решению начальства. Хотя почти каждый третий (36%) все же добивался отпуска несмотря ни на что.

Среди тех, кто не пошёл в отпуск чуть более половины (53%) в итоге пожалело об этом. Интересно отметить, что чем меньше опыт, тем больше сожаления об упущенной возможности отдохнуть: среди молодых специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет таких оказался 71%, а вот в рядах сотрудниках с опытом от 6 лет —всего 50%.

В основном об упущенном отпуске сожалеют из-за накопившейся усталости (65%). 44% респондентам отказ сильно нарушил планы. А 43% переживают, что не смогли провести побольше времени с семьёй и близкими людьми.

Среди тех, кто все же добился отпуска несмотря ни на что, половина сожалеет об испорченных отношениях с начальством (51%), 5 % не дали премию.