Для современной пенсионной системы трудовой и страховой стаж — это не одно и то же. В бытовом обиходе под первым обычно понимаются все годы, в течение которых человек работал. Однако для будущей пенсии этот подсчет ничего не значит, так как при назначении выплаты учитывается страховой стаж.
Это период, в течение которого за человека работодатели платили взносы в СФР либо он сам как ИП или самозанятый уплачивал эти взносы.
Это важно различать, и вот почему.
Пример. Две подруги выходят на пенсию. Обе проработали на одном хлебозаводе всю жизнь на одной должности и имеют одинаковый трудовой стаж, но пенсия у них оказывается разная, так как одна из них последние 5 лет работала на предприятии «в серую», а другая до пенсии — только официально, то есть за нее уплачивались взносы в СФР.
Поэтому получается, что фактически у женщин одинаковый стаж работы, но разный страховой стаж. А значит, разное количество пенсионных баллов и, соответственно, пенсия.
С
курсом профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП»вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2024 года, ведение воинского учета, работу в 1С:ЗУП, а после обучения получите диплом профпереподготовки, внесенный в реестр Рособрнадзора. Стоимость обучения сейчас снижена 32 990 8 900 руб., успейте записаться по акции.
Еще есть специальный страховой стаж. Это суммарная продолжительность работы в опасных и вредных условиях труда.
Если вы проработали хотя бы год в таких условиях, а потом вернулись к обычным, у вас будет два параллельных стажа — специальный и обычный. Но при назначении пенсии они суммируются, а за год специального стажа будет доплата.
В страховой стаж попадает не только время работы
При назначении пенсии СФР учитывает и значимые периоды в жизни. Они включаются в страховой стаж, а также за них назначаются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) (пенсионные баллы). В таблице приведены все нетрудовые периоды, которые включают при расчете пенсии.
Период жизни | Количество ИПК |
Срочная служба в армии | 1,8 |
Уход за ребенком до 1,5 | 1,8 |
Уход за вторым ребенком до 1,5 | 3,6 |
Уход за третьим и последующими детьми до полутора лет | 5,4 |
Уход за человеком с инвалидностью первой группы, ребенком с инвалидностью или пожилым человеком, которому больше 80 лет | 1,8 |
Переезд вместе с военнослужащим супругом или супругой в местность, где нет возможности трудоустройства (не больше 5 лет) | 1,8 |
Жизнь за границей с супругой или супругом, которые работают в дипмиссиях или консульствах России (не больше 5 лет) | 1,8 |
Необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные | 1,8 |
Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства | 1,8 |
Как учитывается советский стаж работы
В страховой стаж включается только период работы с 2002 года.
Поэтому из этой системы выпадают два периода работы — советский до 1991 года и постсоветский с 1991 по 2001 год. Этот стаж считается по-другому.
Математика в этом случае сложная, но вотпошаговая инструкция:
Определите коэффициент общего стажа. Если он 20-летний у женщин и 25-летний у мужчин, то их стажевый коэффициент (СК) — 0,55. За каждый год свыше этих значений к СК прибавляется 0,1. Но у коэффициента есть верхний предел. Его значение не может быть выше 0,75.
Рассчитайте соотношение учитываемого заработка пенсионера к средней зарплате по стране за тот же период. Это любые 5 лет либо до 2002 года, либо за 2-летний период 2000—2001 годов. Максимально возможное значение—1,2. Более высокие коэффициенты только у тех, кто трудился на Крайнем Севере или в районах, приравненных к нему.
СК и получившееся соотношение заработка перемножьте между собой, а затем умножьте на 1 671 рубль (это средняя зарплата по стране в период с июля по сентябрь 2001 года). Вы получите расчетный размер трудовой пенсии (РРТП), одно из значений, позволяющее рассчитать, сколько дают пенсионных баллов за советский стаж.
Вычислите величину валоризации. Это 10% плюс по 1% за каждый год, отработанный до 1991 года.
Определите величину пенсионного капитала (по состоянию на 2002 год) по формуле: ПК = (РРТП – 450 рублей) × 228 месяцев.
Пенсионный капитал умножьте на проценты, рассчитанные при валоризации, а затем поделите на 228 месяцев.
Умножьте полученную сумму на произведение всех коэффициентов индексации, которые СФР применял с 2003 по 2014 год,—5,6148. Вы получите размер вашей пенсии за советский и постсоветский стаж.
Поделите полученное произведение на 64,10. Это и будут пенсионные баллы, накопленные за работу до 2002 года.
Пример расчета
Ирина в 2016 году вышла на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1979 по 2000 год она работала бухгалтером. В годы, взятые для расчета пенсии, она получала 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у нее максимальное—1,2. Стажевый коэффициент Ирины: 0,55 + 0,11 = 0,66.
Ее РРТП = (1,2 × 0,66) × 1 671 = 1 323,43 рубля.
Пенсионный капитал Ирины = (1 323,43 – 450) × 228 = 199 142 рубля. До развала СССР она проработала 12 лет (12%), это позволяет увеличить сумму на 22%, до 242 953,24 рубля.
Теперь высчитываем число советских пенсионных баллов: (242 953,24 / 228 × 5,6148) / 64,10 = 1 065,58 × 5,6148 / 64,10 = 93,3 балла.
Соответственно, за советский и постсоветский трудовой стаж до 2002 года Ирина получает доплату к страховой пенсии в размере 11 551,45 рубля = 93,3 советского балла × 123,77 рубля за 1 пенсионный балл в 2023 году.
Как получить доплату за советский стаж
Период работы до 2002 года включается в расчеты при назначении пенсии. Идти за этой доплатой в СФР не нужно.
Но если вам кажется, что сотрудники фонда посчитали все неверно, обратитесь в отделение СФР за разъяснениями.
При обнаружении ошибки вам должны сделать перерасчет, если какой-либо период советского стажа не учтен при назначении пенсии.
Тогда СФР включит этот период в стаж и пересчитает величину пенсионного капитала с учетом валоризации.
Комментарии
8Жесть.
Подскажите, пожалуйста.
В последнем примере с общим стажем в 36 лет, написано, что женщина работала бухгалтером и получала зарплату 320 рублей.
В трудовых книжках размер зарплаты не указывался, сведения в пенсионный фонд не подавались.
У меня на руках мамина трудовая книжка, огромный стаж, выезд с мужем-военным за границу, еще двое детей. Выход на пенсию в 2011 году. В справках, заказанных в пенсионном фонде учитываются только периоды с 2002 года, есть ли смысл подать заявление на пересчет пенсии. Сведений о заработке в советское время нет.
Впечатляет, да.