Суд признал неправомерным доначисление заявителю ЕСН, НДФЛ, страховых взносов, пеней за начисление денег на банковскую карточку для хозяйственных нужд в подотчет.
Выводы налоговой инспекции о том, что спорная сумма фактически является заработной платой, выплаченной обществом работнику, основаны исключительно на назначении вклада, открытого заявителем работнику в банке (зарплатный).
Между тем материалами дела подтверждается, что приказом директора общества разрешено в связи с производственной необходимостью выдавать работникам предприятия денежные средства для хозяйственных нужд в подотчет из кассы предприятия, с расчетного счета на банковскую карточку подотчетного лица либо наличными денежными средствами. (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11.02.2008 N А52-174/2007)
Начать дискуссию