Минфин разъяснил особенности исчисления ЕСН в случае, если сотрудник был уволен, но затем вновь вернулся в организацию.
Если в течение одного налогового периода работник был уволен, а затем вновь принят на работу, то все выплаты, произведенные в его пользу по трудовым договорам, суммируются. Если указанная сумма выплат превышает 280 000 руб., то на сумму этих выплат ЕСН и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются с применением регрессивной шкалы ставок ЕСН и тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. (Письмо Минфина РФ от 16/04/2008 N 03-04-06-02/37)
Начать дискуссию