Инспекциями Санкт-Петербурга при проведении выездных налоговых проверок выявлены случаи снижения выплат официальной зарплаты путем введения выплат за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
Суть данной схемы - не включение в налогооблагаемую базу по ЕСН, НДФЛ и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование суммы заработной платы, выплачиваемой работнику под видом компенсаций.
При этом размер таких выплат в 2-3 раза превышает размеры установленных должностных окладов, а средняя зарплата в рассматриваемых организациях без учета сумм «компенсаций за вредность» в несколько раз ниже среднеотраслевого значения заработной платы, установленного в городе.
В связи с этим УФНС по Санкт-Петербургу обращает внимание на то, что такие организации могут попасть в «зону риска» нарушения законодательства о налогах и сборах.
Начать дискуссию